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北京内部讲师课程设计与开发培训
在当今这个竞争日益激烈的市场环境中，企业要想持续发展，就必须不断提升其人才的能力，并将这些能力的提升转化为实实在在的企业绩效。详情>>>
2024-08-22 -
内训师表达技能提升沙盘培训
在当今**变化的商业环境中，敏捷开发、SAM迭代、情景微课以及岗位经验内化等方法，已成为企业培训与发展的重要工具。这些方法不仅帮助企业构建了庞大的课程体系，还培养了众多兼职讲师，推动了知识的广泛传播...详情>>>
2024-08-22 -
内训师交互式授课培训
与职业培训师相比，企业内部培训师在“内容匹配度”方面拥有无可比拟的优势。他们深入了解公司的具体需求和员工的实际状况，能够提供更为精准和贴合实际的培训内容。然而，由于他们并非频繁授课，缺乏职业培训师那种...详情>>>
2024-08-22 -
企业内部课程设计开发培训
在当今竞争激烈的商业环境中，人才培养被视为推动企业持续进步和创新的核心动力，同时也是实现企业价值最大化的关键手段。企业若要确保长期的竞争优势，就必须重视并投资于人才培养和发展。详情>>>
2024-08-22 -
内训师课程开发能力提升课程
V.U.C.A时代，持续学习已成为推动组织持续成长与发展的关键要素。在这一进程中，内训讲师的角色显得尤为重要，他们不仅是知识的传递者，更是学习成果的催化剂和个体思维的激发者。开发既实战又实用的内训课...详情>>>
2024-08-22 -
TTT培训师课程开发与授课技巧训练
在当今商业环境中，构建一支高效能的企业内部讲师团队已成为企业人才发展战略的关键一环。这一过程不仅涉及精心设计的课程与方案，更关键的是拥有能够将这些内容有效传递给员工的讲师。讲师的角色至关重要，他们的...详情>>>
2024-08-22 -
TTT课程设计与开发培训
TTT，即“Training the Trainer to Train”的缩写，是一项专门针对企业内部培训师的专业技能提升计划。此培训旨在对那些在企业中担任兼职讲师、管理干部、业务骨干及**人才等关...详情>>>
2024-08-22 -
内训师必学的AI技术
随着人工智能(AI)技术的迅猛发展,越来越多的行业开始寻求与AI的融合以提高效率和质量。在企业培训领域,AI也为职业培训师和内训师提供了强大的工具,能够通过智能生成内容、优化课程开发流程、提高授课效率...详情>>>
2024-08-22 -
TTT培训师剧本杀培训课程
传统的TTT每年都在举行，有些学员都参加过好几次TTT培训班了，有什么新的TTT培训是大家都没参加过的吗？ 以往的TTT培训，小伙伴们总是无精打采、注意力不集中、参与度很难调动起来； 大...详情>>>
2024-08-22 -
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培训师微课设计与开发
近些年，由于移动互联网、智能手机的普及，企业环境的变革，传统的培训教学模式与学习方法也随之改变。培训不再是单一的讲师授课，而是逐渐转向以学习者为中心的新型教学方式。随着企业生存环境的**变化，战略、业...详情>>>
2024-08-22 -
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武汉企业面试官培训课程
企业的发展如同生命体的生长发育，而人才的选用与留就像维持企业生命的新陈代谢，在这个过程中，对人才的评估贯穿始终，特别是一些除了工作技能以外的指标，往往很难**的正确的评估，这也是企业人才管理的最大痛点...详情>>>
2024-08-17 -
部门经理面试技巧培训
在人才管理的实务中，真正为人才招聘负责的并不是人力资源部门，而是接受新员工的用人部门，因此用人部门也是面试的最后一道关卡。事实上在越来越多的企业中，用人部门在面试中的参与度越来越高，甚至可以独立组织整...详情>>>
2024-08-17 -
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面试技巧与下属管理课程
在人才管理的实务中，真正为人才招聘负责的并不是人力资源部门，而是接受新员工的用人部门，因此用人部门也是面试的最后一道关卡。事实上在越来越多的企业中，用人部门在面试中的参与度越来越高，甚至可以独立组织整...详情>>>
2024-08-17 -
数字化校园招聘管理课程
2019年以后，互联网+的工作模式替代了大多数传统流程，同时企业在管理和推动工作的过程中也更加关注数据结果，有效的量化工作成果。详情>>>
2024-08-17 -
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杭州校园招聘培训课程
“职场代沟”是永不过时的话题，每一代管理者在面对更加年轻的下属和后辈时，都会有力不从心的感觉——他们为什么这么想？他们想找什么样的工作？他们适合什么样的工作模式和管理方式？详情>>>
2024-08-17
