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苏州企业教练式领导力课程
管理教练就是通过上下级对话沟通，启迪和激发员工的潜能，发现更好工作方法，让员工实现更佳业绩的过程。详情>>>
2024-04-12 -
4D领导力与卓越团队建设
如何运用第五力来建设高效组织？4D领导力系统便是一种有效的方法，它探索内在，根植于人性的基本需求，在社会化发展和技术变革越快、商业及组织环境日益复杂的今天，对组织的重要性和价值愈加凸显。详情>>>
2024-04-12 -
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上海教练领导力培训课程
教练技术起源于美国。教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练的结果在于追求内心变化和成长，正直且健康拥有强大能量场的人身上会得到明显的体现。对于期待提升业绩、融洽人...详情>>>
2024-04-12 -
北京高情商领导力培训课程
领导层管理的艺术大部分是围绕人际管理作为核心要点的。组织中的问题，归根究底是人的问题。读史可以明智，纵观古今中外，觉察不变的人性，方能管理流动的人心。面对00后开始进入职场，组织管理又面临新的迭代要求...详情>>>
2024-04-12 -
中高层管理者领导力培训
彼得德鲁克认为自我管理是**的管理。自我管理之所以成为可能，是因为人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人，把人当人看，通过成就人的精神成就团...详情>>>
2024-04-12 -
上海酒店中基层人员培训
在当前市场化、全球化、信息化和常态化的大环境下，我国企业面临着机遇和挑战并存的局面。酒店企业作为其中一环，也不例外面对各种管理难题：团队意识淡漠、员工无所适从、执行效率低下等问题。在这样的背景下，提升...详情>>>
2024-03-28 -
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广州公司中层经理培训课程
在互联网及工业化4.0时代，国内企业转型升级推进速度缓慢，经营业绩不稳定，成本过高，抗风险能力差，根本的原因就是缺乏优秀的管理人才和管理团队，导致不能及时调整战略目标和经营决策，以适时应对市场环境的变...详情>>>
2024-03-13 -
厦门中高层管理者能力提升课程
中高阶**已经有长期领导他人的经验和技巧，常规的领导方法，技巧似乎已经到达了提升的瓶颈，但为什么在管理上依旧存在大大小小的挑战？详情>>>
2024-03-13 -
贵阳中高管理层团队建设培训
规模越大，对接资源越多的团队和企业，越需要一支精干的中高管理层团队，为团队和企业的战略，营销，财务，管理做大小规划。详情>>>
2024-03-13 -
北京管理技能培训机构
企业的核心竞争力之一就是管理阶梯队伍的持续建设，特别是中高层管理干部队伍的培养与塑造。详情>>>
2024-03-11 -
武汉银行新任管理干部培训
目前，很多银行新任管理干部大多来自于具有发展潜力的业务骨干，但是面对管理，他们有的仅是零散的经验和感觉，并没有真正形成管理技能，因而他们最缺的就是管理的实操能力。详情>>>
2024-03-07 -
武汉新任经理培训课程大纲
一份**的统计报告显示，现在的职业经理人，65%以上的人曾经从事过营销工作，而58%的人所学的专业为工科或理科，从事技术出身。详情>>>
2024-03-07 -
深圳企业新任领导培训
领导 者成长道路上经历了从单独的员工到员工管理者的转变，本课程向他们传授了这一过程所需的基本工具和知识。成功者的背后，往往有着强大的团队，现代的企业不再是靠个人单打独斗闯天下，而是靠整合资源，抱团打天...详情>>>
2024-03-07 -
上海企业目标设定与执行培训
目标是一切工作的出发点，也是管理工作的开始。华为和阿里巴巴成功的主要原因之一就是因为他们把目标管理融入到了企业的文化血液，落实到每位员工的日常工作之中。详情>>>
2024-02-28 -
目标管理的艺术，提升工作效能！
目标管理与工作计划是高效工作的关键要素。对于希望提升自身工作效能的个人或企业，学会应用目标来管理，并能将其转化为具体工作目标并加以执行，是至关重要的。本培训旨在帮助您掌握目标管理的核心理念和实用工具，...详情>>>
2024-02-28 -
如何激发团队的工作热情
团队里的新人越来越年轻，很多团队里，新来的伙伴很多都是99后、00后。年龄世代的更替，沟通会不会有代沟？这代年轻人脑子里在想什么？尤其是很多新人家里是很富有的。面对种种新变化，传统的“胡萝卜+大棒”的...详情>>>
2024-02-27 -
宁波班组长员工激励课程
班组长活用员工激励课程以经典激励理论武装班组长头脑，增强班组长的激励员工意识；进一步认识现实工作当中需要激励的对象，采取有效的对策；针对员工的实际问题，实施有效的员工激励，激发员工的工作热情和内在潜力...详情>>>
2024-02-27
