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  • 海外人才招聘培训课程

    随着全球化工业时代的到来,在海外设立分公司,或招聘外国人来工作,成为很多先进企业的必要工作内容,但是在接触了外国雇员或机构后,我们惊讶的发现跟他们工作比我们想的要困难的多!详情>>>

    2024-08-17
  • 广州BEI面试技巧培训

    您和您的同事在日常招聘和选拔过程中是否也曾遇到过类似的问题: 在大量的简历千挑万选之后,前来面试的人员却没有一个是最终合格的;详情>>>

    2024-08-17
  • 上海人才识别甄选课程

    不论任何时代,“人”始终是企业实现增长重要的资源,如何找到合适的人才更是关键所在,因此,建立有效的人才甄选系统值得企业高度重视和投资。详情>>>

    2024-08-17
  • 提高面试精准度培训

    人是组织生存之根,招聘工作是把人引进组织之源,面试是招聘工作的核心。详情>>>

    2024-08-17
  • 深圳金牌面试官培训课程

    当下经济形势下行,企业对人效业提出更高的要求。人才是企业应对未来市场的不确定性及复杂性的终极武器,企业的竞争其本质就是人才的竞争。对于人才管理的选育用留,招聘是其中最重要的环节,招聘质量的好坏直接影响...详情>>>

    2024-08-17
  • 深圳人效管理培训课程

    本课程从商业逻辑角度解读人效提升的策略,从人力资源、企业管理者双维度、多角度分析“节流:控本提效”、“开源:赋能增效”双策略在人效管理角度的落地;系统解读人工成本、人效及其内在逻辑、结构,人工成本判断...详情>>>

    2024-08-14
  • 广州人效提升培训课程

    数据时代人力资源的工作已经不能单靠HR的直觉来做决定了,日新月异的数字时代,多元化的员工结构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维想数字化思维转型,数据驱动业务,提...详情>>>

    2024-08-14
  • 北京人效分析提升培训课程

    在当今竞争激烈的商业环境中,企业需要有效地管理人力资源,以提高绩效并实现业务目标。人效分析作为一种重要的管理工具,能够帮助企业更好地了解员工的绩效情况,并根据分析结果制定改进措施。详情>>>

    2024-08-14
  • 上海人力资源战略培训课程

    市场竞争空前激烈,市场的竞争就是人才的竞争。 国内外知名公司、中国500强公司及中国优秀的民营企业目前都非常重视人力资源管理及战略性人才培育体系的建设(如华为、联想、海尔、格力、IBM、微软等)...详情>>>

    2024-08-14
  • 苏州企业人效管控培训

    人力成本往往是企业经营总成本中的主要组成部分之一,在一些行业中,人力成本甚至是企业经营总成本中的第一大成本。因此,科学合理的人力成本构成是企业良性发展的一个重要标志。但近年来,面对人力成本不断上升的压...详情>>>

    2024-08-14
  • 用工成本分析管控与人效提升

    向管理要效益。企业的发展需要开源节流。在节流方面,人力成本的管控是重要方面。 新形势下,企业的招工成本和用工成本都在增长,市场竞争异常激烈,企业可以开展哪些工作进行人工成本的管控从而提升效率,是...详情>>>

    2024-08-14
  • 成都人效分析培训课程

    互联网让我国经济的商业环境发生的翻天覆地的变化,线下至线上、网红经济、内容付费等,新的商业模式带来了新人人才需求,人力资源是否能够及时的应对,为企业出谋划策,解决人才需求问题才是核心。如果企业还在用传...详情>>>

    2024-08-14
  • 人效管理线上培训课

    在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功与否往往取决于其组织内部的人效管理水平。人效(人力资源效能)作为企业经营的核心驱动要素之一,对于企业的高质量发展具有至关重要的作用详情>>>

    2024-08-14
  • 杭州公司人效管理课程

    新经济形势、新发展格局,企业发展必然面临新的压力和挑战。做大还是做强,曾经是企业争论的焦点问题。但近几年随着一些巨无霸型的企业瞬间崩塌,我们更多思考的是回归理性,稳扎稳打,只有先做强才是根本。详情>>>

    2024-08-14
  • 长沙人效管理培训课程

    随着数字化技术的发展、世界经济周期影响及中国经济供给侧改革,中国企业正在从粗放型增长向高质量增长转型,企业从过往依赖资金、资源作为驱动要素,转变为以科技、管理、人才为核心驱动要素,企业开始真正向自身的...详情>>>

    2024-08-14
  • 提升人效的培训课程

    人效是衡量组织管理水平的一个重要指标,人效1.0版本,更注重科学管理提高每个人的产出,人效2.0版本中,更注重提高整体的管理效率。详情>>>

    2024-08-14
  • HRBP人效管理培训课程

    HRBP工作方法与优秀实践课程是针对现代企业管理者和人力资源从业者精心设计的高效培训,与传统HR管理方式相比,HRBP作为业务嵌入型人力资源管理方式,与业务部门紧密合作,提供战略性人力资源解决方案,为...详情>>>

    2024-08-14
  • 青岛人效管理提升课程

    随着AICG带来的产业革命带来了企业管理的全面升级,而同时下行的经济环境也对企业管理的精细化和有效性提出了更高的需求,而其中最能体现出现代化、精细化管理水平的指标就是人效。详情>>>

    2024-08-14
  • 厦门人效管理培训课程

    人力资源管理本身就是一种商业行为“用尽量少的工资创造最大化的营收”就是人力资源管理实现商业价值的方法。详情>>>

    2024-08-14
  • 企业人效管理培训课程

    经济形式下行已经成为企业必须要面对的挑战,能够在严苛的条件下“生存”成为了企业的核心要务,企业向外要不断整合资源,优化市场和供应链;向内要不断“有效”管理,节约成本,提升效率,降低经营风险,实现绝地求...详情>>>

    2024-08-14

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