-
HR管理者的人才经营课
在全球化经济形势与技术革新的**演变下，HR管理者面临诸多挑战。本课程在剖析当前经济环境下的人力资源管理问题并解构未来趋势，针对HR管理者面临的人才招聘、保留、发展、激励等难题，提供系统的解决方案，并...详情>>>
2024-05-18 -
企业人才发展与培养体系建设
在不确定性增加的VUCA时代，企业的经营越来越依赖组织能力和员工能力的建设，如何管好人、用好人成为组织的头等大事。而很多企业在人才供应方面都存在着困难，如何基于组织的战略目标构建人才战略和培养体系、如...详情>>>
2024-05-18 -
人才梯队建设与人才盘点
古人说：“相门有相，将门有将。”意思是说宰相府、将帅之家内部人才济济，人才辈出，储备丰富。现代企业竞争更为激烈，更需要人才储备；有了人才储备，不但能在当下取得良好业绩，还能促进企业转型、创新，抓住商业...详情>>>
2024-05-18 -
深圳人才盘点培训课程
人才是企业的第一资产。一把手、各级管理者、HR都希望对企业和团队的人才资产了如指掌。那么如何才能科学有效地盘点？应该选择什么样的工具？应该如何在盘点前后进行组织推动？结果如何高效整理和清晰呈现？盘点结...详情>>>
2024-05-18 -
-
-
关键岗位人才盘点与人才梯队建设
伴随着经济环境不确定性的增加，组织内部缺乏人才账本、管理人才断层、高潜人才大量流失等状况频发，企业和业务部门普遍感受到了严峻的人才挑战，要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾，就必须建立一套持续稳定...详情>>>
2024-05-18 -
郑州人才发展培训课程
近几年来，随着经济的发展和市场竞争的客观要求，企业核心竞争力已经由十几年前的“技术壁垒”和5年前的“资本壁垒”，逐步发展到如今的“人才壁垒”。如何保证卓越人才源源不断的为企业发展提供推进作用，已经是企...详情>>>
2024-05-18 -
-
-
-
-
-
青岛经验萃取与案例开发培训课程
企业经营管理者在人才培养中存在诸多苦恼，比如：面对很多新员工，如何让他们**开展工作？老员工有经验和技能，如何让他们把**经验分享出来，复制给他人？面对新形式、新环境、新客户经常变化，如何树立标杆并高...详情>>>
2024-05-16 -
武汉岗位经验内化课程
企业人才梯队是企业持久的话题，在梯队建设和人才培养过程中，必须要做的一件事情就是把企业在长期发展过程中的业务管理经验、业务操作经验、人员管理经验、战略解析与执行经验、文化传承与管理经验等进行有效的传递...详情>>>
2024-05-16 -
成都经验萃取培训课程
“治国经邦，人才为急。” 纵观当今世界，资本的流动随处可见，热钱的涌动从不缺乏，而企业真正缺乏的是企业的技术、文化、管理，以及一代代人才及其技术的沉淀。正是基于这样的理念，企业培训体系已被各大公...详情>>>
2024-05-16 -
360度经验案例萃取
企业经营管理者也在日常企业的人才培养中存在诸多苦恼，比如：在业务推进中，招聘了很多新员工，如何让新员工**开展工作？老员工有经验和技能，如何让他们把**经验分享出来，复制给他人？新业务、新产品、新客户...详情>>>
2024-05-16 -
天津岗位经验深度萃取课程
如果您是一位有经验的优秀员工，您想把解决某一问题的经验与套路，精准、有趣地呈现出来，供他人学习与参考吗？如果您是一位有远见的**，您想让公司每个环节上的标杆与能人，为公司后来者分享出他们最有创意的工作...详情>>>
2024-05-16 -
苏州组织经验萃取与课程开发
面对激烈的市场竞争，企业需要**将自己的技术、管理经验复制，传承。然而，因为缺乏有效的手段，企业往往面临的是以下问题：技术经验仅限于口头交流，师傅带徒弟，受惠范围受限；技术人才离职导致经验技术流失，关...详情>>>
2024-05-16 -
南京组织知识经验萃取培训课程
现代企业竞争激烈，新的商业模式层出不穷，互联网+也在融合和改变各个行业。为了适应这个急剧变化的时代，各家企业也是八仙过海，各显神通详情>>>
2024-05-16
