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企业劳动用工风险管控培训
在日常管理工作中，由于企业管理者自身的法律知识储备不足，加之劳动者对法律法规又似懂非懂，导致企业和员工关系一直处于很微妙的状态，企业认为员工太多事，员工感觉公司不靠谱，谁也不相信谁。详情>>>
2024-05-27 -
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劳动规章制度建设课程
国家治理都必须“依法治国”，毫无疑问，企业治理也需要“有法可依”，才能“有法必依、执法必严、违法必究”！那么规章制度是企业内部的“法”，如何系统、全面、完整、依法、合规地制定规章制度、执行规章制度、修...详情>>>
2024-05-27 -
劳动争议协商调解方法与技巧
2008年以来，国家先后出台并实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《职工带薪年休假条例》等法律法规全国各地的劳动争议持续急剧递增，传统的人力资源管理模式正接受着法律法...详情>>>
2024-05-27 -
无锡TTT培训师培训
培训是企业的管理职能，是企业发展的原动力。松下幸之助说：出产品之前先出人才，教育是现代经济下企业发展的杀手锏。而承担这个重要职责是企业内训师详情>>>
2024-05-20 -
TTT课程设计与开发
企业在不同的发展阶段中，对培训的课程需求有所不同，课程目标、内容、方式、评估方式都要跟随企业战略和员工发展**更替，企业管理者要学会运用产品思维，即将课程打造成产品推向各部门员工，才能真正匹配企业各部...详情>>>
2024-05-20 -
TTT场景化课程开发
企业文化的传承，关键人才的培养需要越来越多的优秀骨干员工加入到内训师队伍中进行“自有”的课程开发，特别是随着互联网时代的到来，线下面授、线上录播课程以及直播等多种培训场景越来越多。详情>>>
2024-05-20 -
成都TTT企业内训讲师授课技巧培训
企业内部讲师团队建设已经成为各大企业人才培养及储备的发展趋势，企业文化的传承需要越来越多的优秀骨干员工加入到内训师队伍中，其中内训讲师需要培养的必备技能有“课程开发”以及“授课技巧”等详情>>>
2024-05-20 -
TTT内训师公众演说培训
在世界500强企业里，一个理念已经形成共识：不会教导就不能领导。由此一门课程得到空前的重视，TTT培训师的培训已经由最初的培训师之培训，成为**的必修课。内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发...详情>>>
2024-05-20 -
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TTT内训课程开发培训
企业越来越重视内部知识的沉淀与传播，如何把隐性知识技能显性化？业务能手都像是茶壶煮饺子，如何把肚子里的干货倒出来？实战派的分享都是干巴巴的，如何让培训课堂既有趣又有用？常规培训都是课上激动，课后不动，...详情>>>
2024-05-20 -
内训师PPT课件制作课程
无论是在学校、企业还是政府，PPT已经被广泛地应用在各种场合，无论是用来协助讲解还是工作汇报，PPT都是非常重要的一个办公工具。甚至国际著名咨询公司的咨询报告都是PPT。详情>>>
2024-05-20 -
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广州TTT培训师工具培训
学了TTT课程，可是内训却依然不接地气，学员不爱听，听不懂，记不住，用不上？ 企业培养内训师没少费功夫，可是他们成长还是太慢？详情>>>
2024-05-20 -
TTT培训师课程开发与设计培训
企业内部的优秀经验如何传承？如何推动企业内部的隐性知识显性化？如何通过内训师团队的建设促进岗位能力的提升？详情>>>
2024-05-20 -
TTT培训师演讲培训
成为企业内部培训师，第一关要过的就是“表达关”： 在台上如何表现得落落大方、从容镇定？需要**演讲的恐惧，重塑演讲信念，建立**心态同时展现亲和力！详情>>>
2024-05-20 -
TTT企业内训师的自我修炼
一个优秀的管理者必须是一个优秀的传播者。专业的培训讲师能将课程内容的80%有效传递给学员并使之吸收和运用，非专业的培训讲师只能达到20%。详情>>>
2024-05-20 -
天津人才管理与发展培训课程
为什么同样的事情，不同的人做，会出现完全不同的结果？因为人与人之间的能力差距。企业与企业之间的竞争，归根到底，是人与人之间的竞争，是人才以及对人才的管理之间的竞争。作为企业，如果缺少人才或者缺少对人才...详情>>>
2024-05-18
