上海新员工职业素养培训费用
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2021-08-07
新员工培训导读作为一名刚刚步入职场的大学生来说，在工作中常常会面临许多问题，比如角色转变的问题、心态调整的问题、团队协作的问题、接人待物的问题、形象塑造的问题、职业规划的问题、目标执行的问题等等，如果
新员工培训导读
作为一名刚刚步入职场的大学生来说，在工作中常常会面临许多问题，比如角色转变的问题、心态调整的问题、团队协作的问题、接人待物的问题、形象塑造的问题、职业规划的问题、目标执行的问题等等，如果这些问题不能尽早的解决，不但会影响自我发展与突破，还会阻碍公司的目标实现。古语曰：不教而驱之战，是谓弃之！所以新员工入司的职业化训练尤为重要，本课程聚焦关键问题，逐一突破，帮助新员工完成职场新人生的完美脱变！
新员工培训课程目标
●深刻理解自己的角色与定位，关键时期完成关键转换；
●明晰打造职场竞争力的关键因素是什么。
●掌握什么是职业化的态度、职业化的思维、职业化的行为；
●掌握健康管理之道，提升工作效能；
●掌握提升学习力的秘辛以及应对拖延的方法。
新员工培训课程介绍
新员工培训课程大纲
第一节、职业道德
一、敬业与成功的关系
二、这些心态，千万不要带到公司
三、学习，为什么要学习？
四、战胜自己：提高挫折承受力
五、勇担重任
六、自我成长与管理
七、追求卓越：打造专业精神
八、团队精神,方能铸就成功
第二节、职业修养
一、何谓“职业素养”
二、唤醒角色意识享受工作快乐
三、我该做什么—塑造阳光心态的方法
四、我应怎么做——阳光心态的主要内涵
五、享受人生——用阳光心态享受生活
第三节、职业适应中的心里调适3
一、新员工心态特征
二、企业认同感
三、如何成为一个优秀职业人
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学员体会
此次入职培训虽然只有三天半的时间，但在我心里却激起了层层涟漪。我相信这次培训给予我的东西绝不止企业文化、公务礼仪、团队建设与管理等相关理论知识，它会有一种延续性，影响我的工作、生活甚至人生……它会让我更为自信更为坦然地接受一次次挑战。
诺达名 师创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。