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东莞员工心态培训课程

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2019-03-04

东莞大多数企业都面临巨大的生存压力、艰难的经营环境、艰难的发展、产品同质化严重、竞争激烈、互联网对互联网的冲击,使企业战栗不已。企业的生存环境比十年前复杂了2.5倍,利润逐年下降。三年内,每百家企业的失败率都在68%以上,而内部环境和员工却没有。面对这些环境,员工心态培训尤为重要,知难而进,不思进步,不求进步,不求私利,无论企业的生死存亡,如何突出企业的包围,是企业家、总经理和人力资源总监深思熟虑的重要内容!如何使内外和谐是我们非常重视的方向!如何提高内部员工的积极活力,员工心态,增强人才危机意识,自动自发的工作态度,结果意识,形成坚强、一心一意、片面、到位、实现!

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    掌握自我激励的方法,那么我们将保持自信与自律,工作会更认真更细致,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣;

  • 02

    拒绝抱怨,拥抱成功,减轻工作压力、正确认识压力来源、激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;

  • 03

    增强正面能量,从根本上解决带来心理的不当信念,开心工作,打造职业化人生;

  • 04

    调整心态,让自己成为情绪的主人,工作顺心,阳光心情面对美好生活。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程学时:

    两天时间,根据企业培训需求可调整时间

  • 课程对象:

    企业全员适用,尤其是部门经理、一线主管、后备干部、骨干员工等

  • 课程方式:

    讲师讲授、案例分析、视频+游戏+课堂讨论和分享

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 第 一章:转变观念,改善心智模式

    1.思想-行为-结果

    2.什么是心智模式?

    3.不良心智模式的体现

    4.心智模式对人的影响

    5.改变心智模式的五大技术


  • 第二章:激发生命潜能,挖掘潜在力量

    1.没有做不到的,只有想不到的

    2.突破自我受限,不要轻易说You can't

    3.潜意识是把双刃剑

    4.表现=潜能-干扰

    5.蜕变——鹰王重生

    6.大象的故事

    7.人体钢板


  • 第三章:释放压力,快乐工作

    1.认识情绪与压力

    2.自我情绪管理

    3.如何用音乐来调整压力

    4.心灵动力瞑想放松训练

    5.轰炸式的心灵冲击—唤醒心中的巨人!


  • 第四章:提高忧患意识

    1.个人和企业的关系

    2.当前形势下企业有什么危机?

    3.当前形势下个人有什么危机?

    4.如何面对。


  • 第五章:提高正能量,塑造阳光心态

    1.谁来决定我的行为

    2.谁来掌管快乐的钥匙

    3.拓展身份地位

    4.找到合作者

    5.囚---人---实现梦想

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 解决实际问题

    现场收集学员真实心理困扰事件为分析素材

  • 学员互帮互助

    运用积极思维法,学员共同完成心智转换

  • 课后自助工具

    学员可以在课后自己持续运用积极思维法转换负面心智模式

  • 专业心智模式导师

    数百例企业面对面职业心理疏导历练, 多家名企管理实践

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 肖凤德 深圳大学客座教授

    担任过多年高层管理工作,并长期为众多国内外企业提供管理咨询服务,尤其是在中高层管理人员的领导力发展方面有着深厚的实战经验加理论沉淀。

    预约讲师
  • 王雷军 企管金融双硕士

    国家高级经济师、高级企业培训师、 美国(ACI) 注册国际高级职业培训师、 近20年的HR从业经历,10多年大型企业集团中高层管理工作经验。

    预约讲师
  • 薛旭亮 高级企业培训师

    毕业于哈尔滨工业大学、工商管理双硕士、曾任职58同城培训总监、索菲亚家居人力资源总监、福宝京华家居联合创始人、高级企业培训师、企业人力资源师。

    预约讲师
  • 吴湘洪 团队执行及正能量打造专家

    浙江大学、清华大学特聘讲师、现任共赢世纪董事、三星(中国)、松下、富士康、华为、联想、广西水利电业、集团等30多家知名企业特聘讲师。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,诺达**吴湘洪是一位具有超强实力和底蕴的老师。

  • 2,诺达**简富临老师严密的逻辑结构和深入浅出的讲解,让学员们对知识的掌握有很大的帮助。

  • 3,诺达**史振钧老师的塑造85-90后员工积极乐观的心理素质课程为企业管理提供了新的思路。

  • 4,冯进老师是我们邀请授课次数最多的老师,杨老师的课程与实际工作结合紧密,案例精辟、生动,有针对性,浅显易懂,引用具有实际指导价值的案例,对我们有很大启发。

合作流程

Cooperation process
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  • · 需求调研访谈
  • · 定制培训方案,确认方案合同
  • · 课程满意度调查
  • · 企业现状分析
  • · 培训设备准备,讲师实施培训
  • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

机构介绍

Institutions to introduce
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诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。

我们的发展定位

锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !

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