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佛山市场营销专业的课程

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2019-01-25

所有营销政策的制定和营销战略的决策都是建立在有效的营销分析基础上的,特别是在区域市场如何结合现有资源赢得市场竞争的先机,更低成本的传播产品和服务,都要求区域营销经理和渠道客户经理掌握实战的区域市场营销分析技术和推广营销活动的手段,具有确保执行落实到位的能力,能有效的开拓市场和对经销商激励及管理。在给企业培训过程中,我们发现企业的各类促销流程规章制度和运营手册都已经下发,对营销人员也都经过了制度的培训和讲解,甚至还就这些知识进行了考试,并与绩效考核挂钩,但在运营过程中仍然出现促销制度落实不到位、政策打折扣执行、反馈很慢或不反馈、拖拖拉拉、出现问题推卸责任互相埋怨等现象,最终的结果就是销售业绩徘徊不前,促销不见成效,员工士气低落,对未来发展茫然无措。营销重在落实,只有提高营销团队的执行力,才能从根本上提升销售业绩,本课程帮助区域营销经理和渠道客户经理掌握营销分析和促销的技巧与方法,在工作中能积极推动营销政策的执行,调动经销商的积极性,成为区域市场的有力竞争者。佛山市场营销专业的课程

课程目标

Course objectives
NO1
  • 01

    提升学员在农村市场的营销宣传能力

  • 02

    掌握做好农村路演促销的关键要点

  • 03

    学习“扫村”的常用营销方法

  • 04

    发展与维系农村渠道的思路和方法

课程要素

Curriculum elements
NO.2
  • 课程学时:

    两天时间,根据企业培训需求可调整时间

  • 课程对象:

    企业经理、主管、员工等营销人员,市场营销等

  • 课程方式:

    核心法则讲解、案例分析、自我剖析、练习、角色扮演,启发式、互动式教学

课程大纲

Course outline
NO.3
  • 第 一讲

    企业经营决策与战略

    1.战略管理与行业分析

    2.市场分析与预测

    3.市场需求与行业产能的平衡

    4.市场定位与企业资源配称/span>

    5.产品生命周期与研发战略

    6.成本分析与定价管理

    7.产品盈利性分析

    8.市场营销目标与计划

    9.市场营销费用规划

    10.客户盈利性分析与客户管理

    11.客户信用管理

    12.经营财务数据分析与解读

  • 第二讲

    竞争情报管理

    1.竞争情报体系建设

    2.竞争对手识别

    3.竞争对手行为分析

    4.竞争情报信息对经营决策的作用

    5.市场博弈与合作策略

    6.营销数据分析

    7.产品、客户管理与数据采集、分析

  • 第三讲

    跨部门协作与沟通

    1.团队与绩效管理

    2.学习正确评估、采纳非共识性建议

    3.营销与市场、生产、财务等其他部门的协作与沟通

    4.学习跨部门沟通与协调,提高周边绩效,树立全局意识

    5.基于团队承诺,制定目标和行动计划,平衡资源,评价绩效

课程特色

The course characteristic
NO.4
  • 大格局

    有高度、有深度、有广度

  • 深思维

    深度剖析、创新思维、实效策略

  • 有内容

    案例丰富、生动化、答疑解惑

  • 易操作

    前瞻性、可操性、实效性

老师介绍

The teacher introduced
NO.5
  • 王浩 B2B营销、驱动力管理专家

    一个专门研究营销实战案例的老炮儿;一个坚持用“工匠精神”来制作课件的手艺人;一个视培训效用为生命的传教士21年实战经验,经历8个行业;《驱动力管理》作者、《精益营销训练营》创始人。

    预约讲师
  • 鲍英凯 资深营销管理培训师

    具有丰富的商业实战理论基础与实践经验,包括渠道管理、大客户管理、销售技巧、商务谈判、销售团队建设等全方面流程培训,拥有丰富的针对中高层管理人员和一线销售人员进行培训和管理的经验。

    预约讲师
  • 梁辉 狼性营销实战训练专家

    致力于销售实战和营销管理研究,擅长营销、管理技能等培训课程,亲身实践,形成专业、系统、前瞻、实效的培训,授课风格热情、生动,激情而不乏理性、儒雅又不失幽默,深入浅出,具有极强的实用性。

    预约讲师
  • 马坚行 销售营销培训讲师

    高级营销师;实战派营销管理专家;中华英才网地区战略合作顾问;诺达**金牌讲师;中国人力资源与社会保障部认证专业讲师。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
NO.6
  • 1,王建伟运用情景模拟的方法进行研讨、让我们得到系统实战的方法和质素的提升。

  • 2,李成林老师讲的非人力资源经理的人力资源水平太好了,我让我们公司的主管都去听了好几次,明显有了很大的提高。

  • 3,很有逻辑性,李成林老师非常幽默,风趣,能吸引人课后印象深刻,紧贴考试主题。

  • 4,闫治民老师的讲解清晰,主题明确,理论与实践结合度很高,讲的很好,这对我以后的发展产生非常关键的作用。

合作流程

Cooperation process
NO.7
  • · 需求调研访谈
  • · 定制培训方案,确认方案合同
  • · 课程满意度调查

  • · 企业现状分析
  • · 培训设备准备,讲师实施培训
  • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

机构介绍

Institutions to introduce
NO.8

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

我们的发展定位

锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !

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