B端客户关系建设
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-07-30
营销,是绝大多数企业赖以生存的重要环节,是实现企业战略目标的重要保障,但往往又是不尽如人意的“重灾区”。营销工作是高度依赖营销人员的能力的,营销人员,特别是一线营销人员和管理者,往往**粗暴的将营销理解为“卖产品、卖服务”,经验主义,本位思想。因此,真正了解营销的本质,激发营销人员的工作热情,掌握科学的营销流程和方法,用落地的动作、话术实现销售目标,是一线营销人员和管理者应该去学习和提升的。这也是企业战略实现的内在化建设和根本保证。
营销,是绝大多数企业赖以生存的重要环节,是实现企业战略目标的重要保障,但往往又是不尽如人意的“重灾区”。营销工作是高度依赖营销人员的能力的,营销人员,特别是一线营销人员和管理者,往往**粗暴的将营销理解为“卖产品、卖服务”,经验主义,本位思想。因此,真正了解营销的本质,激发营销人员的工作热情,掌握科学的营销流程和方法,用落地的动作、话术实现销售目标,是一线营销人员和管理者应该去学习和提升的。这也是企业战略实现的内在化建设和根本保证。
客户关系维护培训课程介绍
客户关系维护培训内容
第 一部分:心态篇-为什么要做销售?销售其实没那么难!
一、销售的价值
1. 销售人员的个人价值
●个人目标与工作的关系
●职业价值的正向与负向呈现
●个人需求:马斯洛需求层次理论
●从物质需求到自我实现:职业能带来些什么?
●成为资源的整合者
2. 销售的组织价值
●组织生存的根本保证
●组织发展的必然选择
●理解组织的价值观
研讨:我的2024年的家庭/生活目标是什么?我如何去实现这个目标?
二、销售并不难:销售的本质与核心是什么?
1.从客户心理分析销售过程
●不安不满(寻找、激发) — 欲求(获取、引导) — 行动、决定(促进、持续)
2.销售的核心与本质
●满足需求:销售要解决的核心问题
●价值交换:销售行为的本质
3.销售的三项关键要素
●信息差
●认知差
●资源差
分享:你的销售案例中,是如何运用“三差”的?
4.业绩提升的四大要素和六项着力点
●业绩公式
●四大变量:客户数量、转化效率、客单量、复购量
●七项着力点:客户准确度、客户数量、销售沟通力、需求挖掘能力、产品价值呈现能力、解疑和促成能力、客户感知及再挖掘
分析:不同销售行为(方法)如何影响四大变量的?
第二部分:客户分析篇:客户分析与客户开拓
1.B端客户特点分析
●B端客户组织特点
●B端客户采购三因素
●B端客户购买决策过程分析
●B端客户组织内部角色分析
2.B端客户市场的挖掘与开拓
●B端客户挖掘的前提-客户信息:基础信息、业务信息(利润点、增量点、业务难点、)、组织信息、交易情况(采购计划、时间表、预算、竞争对手)、个人信息
●信息的收集:一般信息查询法、周边了解法、现场观察法、关键访谈法
² 陌拜
² 行业活动
² 关键背书
●客户信息分析:MAN-基于需求度、购买力和决策力的三维分析法
² MAN客户分类:不同分类下客户的接触分析
●五维组织关系人分析
●找到决策关键人
第三部分:营销篇:沟通创造价值--关键销售环节致胜法
一、客户沟通的目标
1.客户沟通的目标6step
●Step1:建立频道
●Step2:详细探寻
●Step3:激发意愿
●Step4:扫除障碍
●Step5:促进行动
●Step6:提升感知
二、业务沟通场景一:起-打开客户关系大门的关键一战
1.客户的邀约:
●步骤一:自报家门(询问方便)
●步骤二:突出重点(利益)
●步骤三:取得答复
●步骤四:确认重点
●邀约沟通的总体原则:简洁明了、吸引、确认
2.初洽:
●初次沟通三维度
² 建立同频:同理心与共通点
² 寻找话题:热点、兴趣点、利益点……
² 产生意愿:愿意聊—愿意继续深入聊
●初洽沟通四步:寒暄赞美—打开话题-建立同频—引入正题
●客户破冰法
●即兴沟通法:
² yes and
三、业务沟通场景二:承-实现销售的最核心最关键问题
1. 客户需求挖掘与引导
●以攻代守的交互四问模式
² 状况询问—难点询问—暗示询问—需求满足询问
² 深挖痛点、撕开伤口
2.状况询问(背景问询)技巧
●状况询问的目标;了解(澄清)客户概况,有效发现(展现)潜在问题
●状况询问的沟通技巧:相关性、联系观察实际、引用观点
3.难点询问技巧
●难点询问的目标:确认问题,并与潜在客户探讨问题相关的内容
●难点询问的沟通技巧:5W1H模式运用:什么、为何、何时、何地、谁、如何
4.暗示询问技巧
●暗示询问的目标:强化问题存在,激发客户的“痛”感,引起不安与不满
●暗示询问的沟通技巧
●强化暗示技巧:拥抱快乐、远离痛苦
●暗示问题示例
5.满足询问
●需要-满足询问的目标
² 通过收益性问题引导客户寻找解决方案并展示价值,导入产品或服务
●需要-满足询问的沟通技巧
演练:交互四问演练
四、业务沟通场景三:展-提升客户价值感的有效手段
1.基于信任度建立的沟通四部曲:行业—公司—产品—个人
●行业:前景、趋势
●公司:实力、经验
●产品:FABE
●个人:经验、意愿
2.印证能力:产品(服务的)呈现P-FABE话术
●FABE的结构
² 特征—优点—利益—证据
●FABE提炼与展示
演练:FABE话术演练
五、业务沟通场景四:合-推进销售进程,提升销售效率的方法
1.客户异议沟通
●异议沟通的六步法
●典型异议处理示范
案例分析:异议处理,攻心为王
2.促成与成交沟通
●促成的时机与信号
●促成四法:
² 从众成交法
² 压力成交法
² 选择成交法
² 默认成交法
3.成交服务流程的沟通
●满意度显性化
●机会进取式沟通
第四部分:客户关系篇:客户关系维护与持续经营
1.经营思维:销售业绩的重要基础
² 站在企业角度的业务发展之道:投入、产出、利润、可持续
² 可持续:企业长久生存之道
●持续经营客户的前提:信任
² 信任金字塔:
² 安全:不影响、无损失
² 价值:企业价值、个人价值
² 依赖:不可或缺性
2.客户关系维护的必备步骤:
² 定期拜访
² 礼尚往来
² 主动刺激
² 关键时刻
² 信息暗哨
研讨:你如何做客户的持续经营?
3.客户投诉处理:客户关系建设中的“危”“机”时刻
①事物的两面性:客诉的价值
●产品、服务的功能完善与提升
●既有客户的触点
●客户感知提升的“危与机”
●更多商业价值的挖掘机会
②客诉处理的核心目标是什么?
●理性目标:瑕疵的转移、消除
●感性目标:情绪的恢复
③客诉处理的行为价值链
●同频—降低情绪—理性沟通—解决方案--消减影响—显性进展—解决结果—提升与挖掘
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