广州营销计制订培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2022-09-21
本课程紧紧围绕营销计划的制订、执行与检核而展开,**对营销计划的制订步骤、原则的讲解,结合大量实例分析,对营销计划执行的有效跟踪与纠偏,对营销计划进行有效考核等进行互动阐述,让学员掌握营销计划制订与分解等必要的方法与技巧,让企业的营销计划从制订到落地都能有一个较好的依据。
营销计划很像软件中的“插件”,起到承上启下的作用。首先公司的战略、营销的策略需要营销计划变成可以操作的步骤与行动,另外营销部门的日常工作需要根据营销的计划进行系统的安排,并有效的进行分解。
营销计划制订得好,可以使公司资源真正形成配合发挥更高的效率;同时可以有效提高部门间的配合水平,提高协调程度;**为重要的是使未来的投入与产出得到有效的控制,避免风险。
本课程紧紧围绕营销计划的制订、执行与检核而展开,**对营销计划的制订步骤、原则的讲解,结合大量实例分析,对营销计划执行的有效跟踪与纠偏,对营销计划进行有效考核等进行互动阐述,让学员掌握营销计划制订与分解等必要的方法与技巧,让企业的营销计划从制订到落地都能有一个较好的依据。
年度营销计划培训课程介绍
年度营销计划培训内容
第 一部分:年度营销计划制订流程与解析
一、确定年度营销目标
1、年度营销目标的内容有哪些
2、年度营销目标的依据是什么
现场研讨:基于本公司的年度营销目标应该有哪些
实战工具:营销目标的8大维度40个具体目标
核心知识点:
市场环境调研1.进行外部营销调研(外部行业与竞争情报调研)
1.进行内部营销调研(内部营销支持系统各单位)
实施SWOT分析
1、公司内部的优势有哪些,如何有效发挥
2、公司内部的劣势有哪些,如何有效规避或提升
3、外部环境的机会点有哪些如何抓住
4、外部环境的威胁点有哪些如何规避
现场研讨:基于本公司的SWOT分析做市场假设
1.市场形势分析与市场假设
1.出现假设情况后的预案
现在研讨:2020年我们的市场可能出现的假设及预案建议
五、设计年度营销计划实施的具体策略
六、确订年度营销目标分解
十三、年度营销计划执行
1.执行中跟踪与反馈
1.问题发现与处理
1.计划的复查和更新
实战工具:PDCA与鱼刺图分析工具的应用
第二部分:行动学习作业布置(1.5小时)
如何推进本公司年度营销计划的制订
一、一个完美的年度营销计划七个要点
1.计划目标要有挑战性
2.营销环境分析要充分
3.年度营销计划策略要周密
4.年度营销计划很强可行性
5.年度营销计划策略创新性
6.年度营销计划成本效益性
7.年度营销计划文本要规范
二、本公司年度营销方案制订行动学习与落地实施计划:
(一)、制订本公司年度营销计划的相关工具与方法
实战工具:某公司的年度营销计划模板
沙盘模拟:头脑风暴会在制订年度营销计划中的应用
(二)、制订本公司年度营销计划的相关内容
1.公司2023年市场判断与SWOT分析
2.公司2023年度营销工作总体思路和工作重点
3.公司2023年度营销总体目标(总销售额、利润指标)讨论与确定
4.公司2023年度营销总体各相关部门、各相关市场的分解
5.各相关部门、各相关市场完成2023年营销目标的思路、举措、所需要资源配置分析和落实
9.营销人力资源与团队建设
10.营销人员绩效管理与KPI优化
(三)互动答疑