企业合规与职业道德培训

在依法治国的大环境下，依法治企、合规管理是企业治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业持续发展的动力和长青不败的基础。

企业要善于识别法律合规风险、规避法律合规风险、控制和化解法律合规风险。加强法律合规风险管理，是企业管理体系中不可或缺的重要组成部分，培养法律合规风险意识在防范企业风险和加强执业道德规范中具有重要的地位。

一、依法治企、合规管理是企业健康有序发展的根本保证

（一）健章立制，强化管理，完善法律合规防护体系

（二）企业法律合规风险分析与评估

（三）企业如何完善的企业依法合规的立法程序

（四）建立企业相应的监督制约机制的重要性

二、如何全面推进依法治企、合规管理，规范企业经营管理行为

（一）企业法律合规风险分析与评估

（二）企业法律合规风险分析流程

（三）对企业经营管理中的法律合规风险识别与防范

1、企业在经营合同管理中的法律合规风险防范

2、企业在人力资源管理中的法律合规风险防范

3、企业在涉及承包管理中的法律合规风险防范

4、企业在知识产权管理中的法律合规风险防范

5、企业在招投标管理中的法律合规风险防范

6、企业在经营管理人员职务犯罪管理中的法律合规风险防范

7、企业在税收征管管理中的法律合规风险防范

8、企业在应用消费者权益保护中的法律合规风险防范

三、培养合规风险意识在职业道德规范管理中具有重要的作用

（一）防范道德风险重在加强道德规范，增强职业道德修养

1、爱岗敬业，忠于职守

2、遵守法规，依法办事

3、廉洁奉公，不谋私利

4、恪尽职守，专业胜任

5、客观公正，无私奉献

（二）遵纪守法，预防职务犯罪，培养合规风险意识

（三）树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和荣辱观