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佛山员工职业规划课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-12-15

导语概要

职业素养和职业规划是企业员工应该具备的意识和技能。良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标, 职业生涯规划能为员工自身价值的实现提供强有力的支持,极大的提升员工和企业的满意度。

  • 职业生涯规划培训咨询

    职业生涯规划

    帮助员工走上积极成熟的职场发展之路

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职业素养和职业规划是企业员工应该具备的意识和技能。良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标, 职业生涯规划能为员工自身价值的实现提供强有力的支持,极大的提升员工和企业的满意度。

职业生涯规划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业新员工,没有明确职业规划的人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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职业生涯规划培训内容

单元一:企业员工必备职业素养

1.职业素养的概念

2.自信

3.主动

4.敬业

5.忠诚

6.执行力

7.合作精神

8.注重细节

9.平等沟通

10.结果导向


单元二:培育人文素养

1.何谓人文素养

2.儒家的启示

1)夫子何人

2)“仁”的基本内涵

3)儒家学说的三大理论基础

亲亲之爱

恻隐之心

忠恕之道

4)“忠恕”的含义及其价值

“忠恕”的含义

“忠恕”在现代社会中的价值

3.电视剧87版《红楼梦》片段鉴赏


单元三:职业规划基本认知

1.职业规划的概念

2.职业规划的意义

1)生存的需要

2)自我实现的需要

3)社会发展的需要


单元四:自我认知

1.霍兰德职业兴趣测量表应用练习

2.霍兰德职业兴趣测量表理论介绍

1)社会型

2)管理型

3)常规型

4)现实型

5)研究型

6)艺术型

3.霍兰德职业兴趣测量表解读

1)一致性

2)差异性

3)判定方法

4)性格在职业选择中的重要性


单元五:如和确立自我发展目标

1.职业定位的原则

1)与自己的特长(能力)相符

2)职业与性格匹配

3)与价值观相符

4)要符合社会与组织的需求

2.环境因素的影响

3.职业生涯发展路线

1)专业技术型发展道路

2)行政管理型发展道路

4. 职业锚理论及其意义


单元六:如何制定发展措施

1.职业规划行动计划表填写(模拟练习)

2.计划表中存在的问题

1)目标不明确

2)没有时间节点

3)步骤内容不清晰

3.措施制定的步骤

1)确立差异

2)目标分解

3)制定措施

4.措施制定的要素

1)任 务

2)标 准

3)时 间

5.措施制定的要领

1)具体的

2)可行的

3)近细远粗

6.职业规划的评估与反馈

定制企业培训方案
  • 职业生涯规划师-高雪宁

    高雪宁老师有15年授课和培训管理从业经验,历任华润万家学习发展高级经理、万家学院培训师、中国平安培训及职涯管理、平安大学培训师,长期从事员工激励、职业生涯管理的研究与实践,精通教练式管理,擅长职场适应、职涯管理、人才培养等问题分析与解决...

  • 员工成长与职业化发展问题解决讲师-李想

    李想老师毕业于师范专业,一直从事企业培训工作,有13年世界500强/跨国企业的培训经历,曾任中国惠普金牌服务大学高级讲师、讲师团负责人,中国平安大学认证讲师,苏宁易购重庆大区培训负责人...

  • 职业生涯设计培训师-吕明朗

    山东大学企业管理硕士,中国人民大学人力资源管理博士,北京高校副教授,内蒙古全省高中职业生涯教材主编,曾任某上市快消品公司培训经理、高级内训师、国家高级人力资源管理师,在人力资源管理、职业生涯规划与职业素养等领域知识经验丰富,曾帮助数千人设计职业生涯规划...

职业生涯规划公开课

  • 《职业生涯规划》

    2023年2月10-11日 北京(线上同步)
  • 《职业生涯规划与发展》

    2023年3月17-18日 广州(线上同步)
  • 《多维度的职业生涯规划》

    2023年4月21-22日 深圳(线上同步)
  • 《企业管理人才梯队建设与员工职业生涯规划》

    2023年5月20-21日 上海(线上同步)
  • 《职场幸福力——新员工职业生涯规划》

    2023年6月10-11日 天津(线上同步)
  • 《互联网时代下的职业规划与个人品牌打造》

    2023年7月22-23日 成都(线上同步)
  • 《多维度的职业发展通道》

    2023年8月10-11日 苏州(线上同步)
  • 《职业发展领导力 — 多变环境下人才留存和激励》

    2023年9月08-09日 重庆(线上同步)
  • 《员工职业发展规划、辅导与管理》

    2023年10月25-26日 杭州(线上同步)
  • 《性格分析在职业发展中的应用》

    2023年11月08-09日 宁波(线上同步)

职业生涯规划线上网课

  • 逆袭人生——全面职业生涯规划与管理实操

    课程模式:线上录播
    培训对象:企业中高级管理人员,企业HR及其他人员;1年以上人力资源或相关管理岗位工作的经验等人员。
    课程目标:1.帮助企业搭建企业人才梯队的职业生涯发展路径图; 2.能现场学会结合企业发展阶段制定职业生涯发展的方法和技巧; 3.经过提升全体员工的职业意识和基本职业技能,提高全体员工理性对待公司和工作的能力,提高整个企业的团队职业形象和团队协作技能,提高团队绩效...

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