深圳新员工岗前培训内容
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-07-29
新员工培训导读新员工代表着组织的未来与希望,新员工能否尽快转变角色融入团队,迅速提升生产力是组织管理者关注的事情。本课程紧扣职场新人心理发展脉络,通过多种手段持续提升每位职场新员工的职业意识与职业化素
新员工培训导读
新员工代表着组织的未来与希望,新员工能否尽快转变角色融入团队,迅速提升生产力是组织管理者关注的事情。本课程紧扣职场新人心理发展脉络,通过多种手段持续提升每位职场新员工的职业意识与职业化素养;让新员工以正确的态度面对变革时代的挑战;通过愿景、价值观探索找到自己的内驱力,快速学习成长,成为一个优秀的职场人。
新员工培训课程目标
1.完成职场角色的顺利转变,树立正确的职场观念与工作态度。
2.培养职业精神,提升自我形象魅力、职场服务礼仪与服务意识。
3.提升工作执行中的必学技能,比如沟通能力、问题分析能力、目标管理能力等。
新员工培训课程介绍
新员工培训课程大纲
第一讲:人才是怎样炼成的——关于职业化的概述
一、什么是职业化?
二、企业和员工为什么需要职业化?
三、优势富集效应与恶富集效应
四、员工自我成长的四个阶段
五、新员工职业思维的“六个化”
六、新员工职业化四个步骤
第二讲:入职必备的5种心态
一、积极主动
二、责任意识
三、感恩付出
四、空杯学习
五、老板思维
第三讲:新员工应遵循的行为规范
一、接打电话的礼仪规范
二、职业着装要求
三、商务礼仪
四、宴席礼仪
五、职场行为的关键
第四讲:新员工应掌握的职场技能
一、职场沟通与协作
二、压力与情绪调控
第五讲:新员工自我管理与提升
一、个人职业品牌塑造
二、职业生涯设计
三、目标管理
四、高效执行
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学员体会
非常感谢公司给我这次机会参加新员工入职培训。从进入到公司的那一刻起,我就清楚地知道自己还有很多的不足需要去不断地弥补和完善。通过培训,我对公司的基本情况、企业文化、规章制度以及对自己将要从事的工作内容有了一定的了解,也更加明确了我未来的发展方向和奋斗目标。从中我悟出了一个道理:刚刚走上社会参加工作,我们要以一种谦虚好学的态度去面对自己的工作,跟身边的领导和同事融洽相处。在今后的工作中,我将更加坚定自己好好工作的信念,脚踏实地,拼搏进取,努力回报公司的栽培和照顾,实现自己的人生价值。