成都应聘管理岗位面试技巧训练营
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-02-24
人才招聘面试培训导读面试是找工作过程中的一个重要环节,对于刚毕业的大学生来说这个环节尤为重要。很多人感觉自己面试中表现得很不错了,为什么还是不被录取呢?面试是一个短时交流的过程,面试前的准备工作、面试
人才招聘面试培训导读
面试是找工作过程中的一个重要环节,对于刚毕业的大学生来说这个环节尤为重要。很多人感觉自己面试中表现得很不错了,为什么还是不被录取呢?
面试是一个短时交流的过程,面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己,都是需要注意的问题。怎样的面试,才能抓住面试官的心呢?
究其根本,那就是十分有必要让面试官记住你。如何进行适当的简历包装,充分展示自己;了解一些面试话术、应对技巧,做到知己知彼,都是重要内容,把握重点方能决胜于面试沙场之中,获得心仪工作机会。
人才招聘面试培训目标
1、设计简明扼要的精美简历;
2、掌握面试前充分准备事项;
3、掌握克服面试紧张的方法;
4、运用金字塔原理,构建回答问题的逻辑性;
5、掌握常规“尖锐”问题回答技巧;
6、学会抓住时机,展示自己的优势。
课程要素
人才招聘面试培训课程大纲
第 一讲:走进美丽的无锡
1.文化篇
2.经济篇
3.生活篇
4.风景篇
5.学习篇
第二讲:常见的面试形式
1.基于参加人数
2.基于设计形式
第三讲:面试前—有备而来八板斧
1.精美简历
2.确定3W
3.知己知彼
4.问题设计
5.提前演练
6.物品准备
7.信心建立
8.面试着装
第四讲:面试中—沉着冷静巧回答
1.自我介绍三部曲
2.面试的常规流程
3.金字塔结构建立
4.经典六种题目解析
5.常见问题的回答
6.有惊无险巧处理
第五讲:面试后-举止得体印象深
1.结束时的**问题
2.抓住机会表达意愿
3.谈“薪”不伤感情
4.有礼而来,有礼而归
第六讲:面试细节决定成败
1.严格守时
2.大方得体
3.肢体语言
4.自信成熟
5.逻辑清晰
6.答要所问
7.不可争论
8.面试达人
第七讲:大学生的职业规划
1.认识自我
2.职业定位
3.执行计划
4.职场礼仪
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企业客户评价
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