成都公司降本增效培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-07-03
企业降本增效培训导读2020年是经济关键之年,既是十三五规划收官之年,也是全面建成小康社会之年。意外事件让2020年面临比以往更为严峻的形势,这种时候,**定调就尤为重要。在“房住不炒”政策下,房企如
企业降本增效培训导读
2020年是经济关键之年,既是十三五规划收官之年,也是全面建成小康社会之年。意外事件让2020年面临比以往更为严峻的形势,这种时候,**定调就尤为重要。
在“房住不炒”政策下,房企如何实现降本增效?诺达**为您推出以下企业降本增效的实施方法,帮助企业完成低成本带来高收益。
企业降本增效培训目标
1、让学员理解“关注整体,统筹安排”的精益成本管理理念
2、让企业领导意识到精益成本管理对提升企业竞争力的重要指导意义
3、让学员学习掌握一套提高工作效率、降低产品成本的方法与工具
4、促成建立用精益思想指导成本削减的思维模式
课程要素
企业降本增效培训课程大纲
第 一讲:了解认知生产现场中的浪费
1、浪费的核心概念
2、浪费的识别过程方法
3、浪费的六大根源
4、浪费的解决目的
5、生产现场的九大浪费划分类别
第二讲:生产现场九大浪费之专项问题分析与改善手段
1、生产过多的定义
2、生产过多原因与后果描述
3、生产过多的浪费改善和消除
九大浪费之二:库存的浪费
1、库存的定义
2、库存浪费的原因分析与后果描述
3、库存的浪费的改善和消除
九大浪费之三:搬运的浪费
1、搬运浪费的定义
2、搬运浪费的原因分析与后果描述
3、搬运的浪费改善和消除
九大浪费之四:加工的浪费
1、加工浪费的定义
2、加工浪费的原因分析与后果描述
3、加工的浪费改善和消除
九大浪费之五:等待的浪费
1、等待浪费的定义
2、等待浪费的原因分析与后果描述
3、等待浪费改善和消除
九大浪费之六:制造不良的浪费
1、制造不良浪费的定义
2、制造不良浪费的原因分析与后果描述
3、制造不良的浪费改善和消除
九大浪费之七:动作的浪费
1、动作浪费的定义
2、动作浪费的原因分析与后果分析
3、动作浪费识别和改善
九大浪费之八:人工技能的浪费
1、人工技能浪费的定义
2、人工技能浪费的原因分析与后果分析
3、人工技能浪费的识别和改善
九大浪费之九:管理的浪费
1、管理浪费的定义
2、管理浪费的原因分析与后果分析
3、管理浪费的改善和消除
第三讲:生产现场九大浪费之精益改善的系统方法
一、九大浪费消除基本要求
工具分析:精益每日工作时间分析法
1、分析出时间浪费的源点找出改进方向
三、九大浪费现场问题改善六大精益手法
1、水笼头寻找法
2、断点合并
3、无序向有序
4、迂回到直线
5、分工到(合作)协同
6、阻滞到畅流
7、波动到平准
四、九大浪费(精益)改善七大手法
五、九大浪费(精益)改善八大工具
1、大野耐一圈:现场解决
2、帐累托图:聚焦重点
3、鱼骨图:找出原因
4、甘特图:分阶段实施
5、戴明环:质量管理
6、马斯洛需求:员工激励
7、奥巴量尺:目视化
8、卡诺模型:关注客户
第四讲:生产现场九大浪费之综合消除的核心方法
一、现场5S工作做到极致
1、从5S中发现产生的问题入口找问题的水笼头
2、做好核心的整理、整顿工作
二、精益四大手法落实
1、断点合并
2、去中间化仓库
3、平衡化生产
4、现场IE工程导入
三、价值流系统导入分析
1、发现生产过程中浪费的根源
2、提供浪费消除共同语言
3、清晰对浪费消除的改进决定
4、显示信息流、工艺流、材料流联系
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企业客户分享
这两天的企业降本增效培训学习,李老师主要讲到了“降本”部分,同时我在学习的过程中也发现到了企业自身的不足,在财务知识和数据方面如资产负债表,利润表、价值分解图等等方面还有待提高。感谢老师的精彩分享!
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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