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课程简介:【讲师介绍】殷祥中国职业经理人(高级)国际注册培训师(高级)中国企业培训业百强培训师2012年度国内中层管理领域十佳培训师2013年度中国职业化专业十大培训专家江苏省培训行业联谊会常务副会长扬州市企业咨询服务业商会副会长加州工学院客座教授,浙江大学、浙江师范大学校外合作导师,澳门培训师学会认证高级培训师。总裁网、博锐管理在线、中国管理培训网、价值中国网、畅享网等国内多家经管网站专栏作家。自2008...[详情]
课程简介:【讲师介绍】何新云何新云,人力资源管理讲师、资深管理咨询顾问,获得数学学士和工商管理硕士学位,拥有超过17年的企业工作经验和管理实践经验,曾任职于华为、金蝶等知名企业,长期担任人力资源经理。何新云老师长期担任人力资源管理的重要职位。作为人力资源管理讲师,多次受邀在金领世界招聘会、深圳MBA推介会、高校毕业生推介会及其它大型行业协会上,做过专题的人力资源管理演讲。现为:深圳市合智企业管理咨询公司总经...[详情]
课程简介:【讲师介绍】何长昆 国内首位将九型人格应用和心理学应用课程完美结合者,中国移动九型人格系列课程唯一指定讲师。何长昆老师拥有4年市场一线实战经验,5年中高层管理经验,3年职业讲师经验。历任友邦保险控股有限公司销售代表、大区销售经理,美国信诺集团(Cigna-世界500强)中国区总公司任培训经理。何长昆老师始终强调“实战、实效、实用”原则,在销售管理及团队管理管理、亲子教育等方面拥有丰富的实...[详情]
课程简介:【讲师介绍】邓艳北京大学哲学学士美国PRESTONUNIVERSITYMBA硕士高校教育酒店管理品牌代理培训管理高校教师常务副校长高校客座教授公关部经理销售部经理企业总经理企业培训师全国首批高级公共关系、企业品牌形象建设讲师深圳大学、暨南大学、华南师范大学、深圳高级职业技术学院、深圳市经理进修学院【课程收益】学习本课程将会令谈判者打开谈判的惯常思维模式,能**有效的识别不同性格的人,并达成在商务谈...[详情]
课程简介:【讲师介绍】陈元方实战派营销管理讲师国家注册管理咨询师聚州国际高级咨询师企业业绩系统打造讲师企业营销系统终身推动者中国“执行铁军”创始人营销系统辅导落地高级顾问鸿睿文化传播有限公司董事长曾经用一年时间协助美乐乐家居连锁集团从22家发展到256家分店的幕后高级顾问【课程收益】1、礼仪训练,树立银行员工专业形象并提升素养;2、明晰卓越服务与礼仪间的关系,用心热诚服务客户。【课程背景】在市场竞争条件下,...[详情]
课程简介:【讲师介绍】檀娴颖西安交大工商管理硕士中国礼仪文化研究会理事经理人认证特聘讲师国家注册培训师世界知名色彩机构CMB国际认证色彩顾问河北省图书馆特邀高级礼仪推广讲师河北师范大学特邀讲师【课程目标】提高和规范各岗位场所人员的言谈、举止、穿着装扮、待人接物、迎宾送客的礼仪行为。**礼仪内涵的诠释让学员认识到礼仪在体现个人修养、塑造产品价值、传递企业形象过程中的重要性;中外大量案例、哲理故事、真实案例、经...[详情]
课程简介:【课程大纲】一模块:高效表达的策略图1、高效沟通的五大模块受众目标金字塔架构内容风格2、高效影响力从人性入手3、建立信任度的四大维度信誉度可靠度亲密度无私心理4、黄金案例:金字塔的实践案例第二模块:受众分析1、受众扮演的角色2、受众对议题的理解程度3、受众的思维模式:霸,魅,稳,细第 一类:动力十足,目标明确-高霸型第二类:确保质量,管理风险-高细型第三类:和谐相处,追求卓越-高稳型第四...[详情]
课程简介:德鲁克管理培训企业公开课点击进入单元名称教学内容主要活动时间开篇必须卓有成效为什么要卓有成效卓有成效是什么?诊断卓有成效的障碍卓有成效的五项修炼练习:小芳怎么能够卓有成效诊断:卓有成效的曲线1小时第1项习惯掌握时间时间到底是什么记录时间的意义诊断时间的方法如何合理安排时间案例:张小萌的时间表案例:一个半小时的总裁练习:诊断自己和组织3小时第2项习惯聚焦贡献谁是管理者贡献到底是什么聚焦贡献与你的工作...[详情]
课程简介:Ø一部分 PPT不在于做的多漂亮,而在于讲明白1.模板随处可下,但是如何选对模板2.如何用题目打响第一炮,从“XXX工作总结”索然无味变为妙笔生花3.利用目录搭结构,让逻辑结构更清晰4.标题是核心,如何利用标题让听众不言自明5.Word不是PPT,教你如何大胆剔除多余内容6.封底别再用“谢谢大家“了Ø第二部分1.字体其实有你想不到的秘密,其实它很讲究2.颜色多不一定叫炫丽,教您字色的选择...[详情]
课程简介:【课程大纲】一、实验设计(DOE)介绍什么是实验设计传统实验设计的缺陷现代实验设计方法分类应用DOE的好处全因子设计二、基本概念和应用主效应和交互作用正交试验案例研究实验分析图表分析和解释三、统计学的基本理解Y=f(x)分析部分因子设计(2水平)基本概念和部分因子实验的应用四、混和的概念选择部分因子实验设计的原则筛选实验田口筛选实验Plackett-Burman实验设计有效的实验实验设计步骤重复实...[详情]
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