东莞采购供应商管理课程

当前企业同质化严重，企业竞争已经推进到供应链，如何占据采购成本和供应商管理先机，是广大采购从业人员和企业老板必须掌握和切实做好的核心问题。采购管理的最终重点，落实为供应商管理，管好了供应商，为企业打造一条永续不断的供应链，实现客户订单的快速处理，这可以说是一个“技术活”，今天的课程通过解读其中的道、法、术，让学员**做好供应商管理工作，定出合适的采购策略，供应商管理策略，绩效管理办法来取得竞争优势。

本课程全面系统地将采购理论与实战结合起来，针对中国企业的实际管理水平，把教学、科研、实践、实战经验融为一体，让学员**愉快地掌握采购管理实战经验和管理水平，让越来越多的企业从采购管理中获益，同时也能为企业全面提升企业战略人才储备奠定良好基础。具体掌握知识点：

1.如何通过需求定位确定采购关系

2.如何通过成本分析来选择优质供应商

3.如何高效开发、评估、考核供应商

4.如何有效控制采购成本

5.如何高效开展采购商务谈判

6.如何签订合同，规避法律风险

7.采购员如何量化考核目标，做好绩效考核

第一单元 知己知彼，百战不怡——如何确认采购需求

1.如何明确采购策略和企业运营战略关系

2.如何明确采购需求

3.采购预算如何编制

4.如何制定采购策略

第二单元 如何选择优质供应商

1.如何建立成本模型

2.如何有效分析市场

3.采购成本关系如何确立

4.如何选择优质供应商

第三单元 如何高效开发、评估、考核新供应商

1.供应商分类管理

2.供应商开发实施关键步骤

3.供应商评估与管理

4.供应商绩效考核管理

5.如何建立高效绩效考核

第四单元 如何有效控制采购成本

1.如何建立供应商成本框架

2.获得供应商真实成本构成方法

3.如何正确分析供应商供应成本

第五单元 降成本商务谈判

1.如何利用SWTO制定谈判策略

2.制定谈判策略七步骤

3.如何实施有效谈判的基本步骤

4.采购谈判实战‘降龙十九掌’

第六单元 如何签订采购谈判合同

1.采购合同概念和重要性

2.如何制定合同管理计划和绩效评估

3.如何处理采购合同关系管理、争议和终止

第七单元 如何做好新老供应商日常管理和绩效评估

1.采购绩效管理的意义与目的

2.绩效评估方案中的角色分工和职责定位

3.采购绩效规划和执行

4.绩效评估常见误区分析

5.绩效改善方法

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首先，应确认对方的确收到了你司的规矩；其次应明确知道对方不回签的原因，并就分歧点进行协商与谈判。这个协商与谈判的结果将完全取决于弥合分歧点的方案有效性。若不然，则由你司与对方的交易地位或合作地位决定。

当供应商签署了你司的规矩后，你司便有权对供应商的业务表现进行管理。管理包括对其表现进行考核。故，为了确保你司供应商能准时送货，需将“准时”合理定义及清晰量化为能执行的考核项；并在每一次送货考核时，第一时间将考核结果反馈给对方。