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战略采购七步法

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2024-11-22

导语概要

战略采购是企业对内部需求和开支的分析梳理,对供应市场,供应商能力和风险的研究和评估,制订基于低总拥有成本(TCO)的采购战略,并付诸实施的过程。

采购管理培训咨询

战略采购是企业对内部需求和开支的分析梳理,对供应市场,供应商能力和风险的研究和评估,制订基于低总拥有成本(TCO)的采购战略,并付诸实施的过程。

一些企业在采购工作中常遇到的问题,如:

选择供应商时,如何在价格,质量和能力上找到合适的平衡?

采购开支比较小的品类,面对比较强势的供应商,采取何种采购策略才能与供应商达成良好合作?

对采购开支很大,技术复杂度很高的品类,采取何种采购策略才能获得优质并基于长期战略合作的供应商?

本课程立足于向听众讲授战略采购战略七步法的原理和应用方法,讲述采购流程中的需求分析,采购品类划分,供应商评估和选择的方法,供应商管理的方法等内容,分享各行业的**实践经验,帮助学员理解掌握战略采购的运用方法,更好地促进企业的采购工作。课程以老师授课、案例分析、学员练习、老师点评等互动的形式进行,使学员更好地掌握关键的知识点,并懂得在实际中运用和落地。

采购管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

供应链总监、采购总监、物流总监、采购经理、计划经理等采购及供应链管理相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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采购管理培训内容

导入:如何理解战略采购

——战略采购与战术采购的区别

——战略采购七步法的定义,内容

——采购战略与企业战略、业务战略的相互关系

战略采购七步法

第 一步:分析采购开支,定义采购品类

一、定义采购的品类

1. 研究采购品类的相似要素

——找出采购活动中的相同或类似的要素

2.分析采购开支

1)采购开支数据的时间跨度和维度要求

2)采购开支数据的提供来源

——采购凭证(PO,采购申请,合同协议),发票,报销凭证

——财务部对数据的核实帮助

3)采购开支分析的方法

讨论:如何通过帕累托图分析采购开支

工具:帕累托图

4)分析采购的“集中度”

——采购“集中度”:由采购部门统一采购的采购开支占比

——识别采购开支中的“集中”与“分散”

5)分析采购开支的时间趋势

——分析采购开支的跨年度/季度趋势

——重点关注增长趋势下的采购开支管理

——比较业务需求与采购开支的关联性

6)对支出分类,找出优化品类开支的机会

3.研究品类层级的共同关系

——找出有共同供应市场的品类

4.定义采购品类

1)确定采购品类划分

2)验证品类划分标准

讨论:某采购品类的划分方法

二、研究采购品类的特性

1. 收集品类基本信息

2. 分析总体使用成本

3. 估算/假设采购降本的机会

4. 分析采购需求

1)需求的数量和时间点

2)需求中的技术标准、质量要求与同行标杆对比

3)寻找优化的机会

——采购开支的优化:合并集中,调整购买渠道

——技术和质量要求:通用化、标准化

案例分析:某企业通过采购开支和需求分析找到海运采购战略优化机会

三、研究供应市场

1. 研究供应市场细分

2. 评估供应市场的力量平衡态势

分析市场中各方的竞争态势和关键影响因素

工具:波特五力模型

3. 研究潜在的风险和变化

练习:学员通过波特五力模型研究某供应市场,老师点评

第二步:建立供应商资料库

一、寻找潜在的供应商

1. 寻找潜在供应商的渠道

1)现有供应商

2)现有供应商的同行

3)行业协会,展会等

2. 输出潜在供应商清单

二、建立供应商评估标准

1. 成立跨部门供应商评估小组

2. 确定关键的评估要素和标准

2. 开发供应商评估工具/模板

举例:供应商评估模板

三、评估供应商

第一步:收集供应商信息及文档

第二步:审阅供应商信息和文档

讨论:审阅文件时需要关注哪些信息

1)资质信息的核实

2)利用第三方平台和渠道获得信息

第三步:供应商现场审核流程

阶段一:启动会议

阶段二:现场审核

1)收集关注的信息和文件

2)分析文件和流程

3)访谈调研关键人员

4)现场参观

阶段三:总结和末次会议

阶段四:出具审核报告

阶段五:跟进整改项的关闭

第四步:输出潜在供应商短名单

案例:某企业评估供应商的方法

第三步:制订采购策略

一、采购品类定位

工具:克拉杰克矩阵

——利用型、战略型、瓶颈型,次要型

1. 分析品类对业务影响程度大小

2. 分析供应市场复杂度

3. 输出品类定位

二、设计采购策略

1. 采购策略特点

策略一:利用现有优势

方法1:集中采购量

方法2:**价格

方法3:全球采购

策略二:创造优势

方法1:改进产品规格

方法2:联合流程改进

方法3:重整合作关系

2. 输出采购策略

练习:学员对品类进行品类定位和采购策略设计,老师点评

第四步:确定策略实施路线

1. 按采购策略定位选择实施路线

2. 评估供应商发展的条件和就绪

3. 评估供应商发展的内部和外部制约

第五步:选择供应商

步骤一、收集和分析供应商数据

1. 信息请求函RFI

2. 询价函RFQ,RFP

1)线下方式:收集模板

2)线上方式:SRM系统/电子采购系统

3. 建立供应商库

4. 进行价格分析、成本分析

步骤二、选择供应商

1. 建立供应商评估标准

2. 输出供应商评估结果

3. 供应商谈判

4. 签订合同

练习:学员设计供应商评估标准,老师点评

第六步:执行采购交易

1. 制订供应商导入/退出的计划

2. 准备供应商样品测试

3. 实施供应商切换

第七步:持续跟踪

1. 设计供应市场监控的方法和标准

2. 监控供应市场动态,采购品类演变,供应商变化

3. 持续改善流程

讨论:学员对战略采购七步法的学习体会,在工作中应用的机会

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