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南通MTP中层人员培训
来源：教育联展网 编辑：andy 发布时间：2018-12-12
坚强的干部造就强大的企业。归根结底，企业的竞争是干部的竞争。
然而，目前，许多企业干部处于严重不合格状态，有大量的管理岗位需要由合格的干部填补。大多数企业管理人员都是从各个业务领域的骨干员工中升职的，没有接受过系统的管理培训。他们主要通过模仿上司、探索自我，提高管理能力，积累管理经验。这样，组织试错成本高，管理者成长缓慢，更严重的是前者。这个优秀的商业骨干可能会成为一个糟糕的管理者。在管理者的角色定位、管理理念、管理素养、管理习惯、管理能力、管理工具的应用等方面存在一系列问题，使得这些管理者无法集中精力，大大降低了团队的产量。南通MTP中层人员培训
MTP管理培训课程的收益
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01
明确新时期的中层管理者所应具备的心态及素质
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02
中层管理者打造凝聚力团队及超魅力领导力的方法
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03
中层管理者的团队协作与人际沟通技巧
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04
中层管理者的有效管理策略及技巧
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05
打造中层管理者超强执行力的方法
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授课课时
2天
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适合对象
中层（高层、基层）管理人员
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授课特色
气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑
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授课方式
案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评
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课程优势
1、落地性 2、操作性
3、系统性 4、生动性 -
课程大纲：
第 一部分：优秀管理者的角色定位认知
第二部分：管理者的管理技能
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