实体店转新零售线上培训机构
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2020-06-30
新零售培训导读互联网进入下半场,获取新客的成本进一步加大,为此,马云提出了新零售的概念,打开了线上线下融合的新零售商业模式。如何发挥连锁实体企业线下店进店客户的优势,如何让进店客户进入线上,如何线上运
新零售培训导读
互联网进入下半场,获取新客的成本进一步加大,为此,马云提出了新零售的概念,打开了线上线下融合的新零售商业模式。如何发挥连锁实体企业线下店进店客户的优势,如何让进店客户进入线上,如何线上运营提供价值和链接客户。什么是基于小区的社区营销?连锁企业以店为单位的朋友圈社群怎么更好的运营?怎么抓住用户的痛点及需求做内容营销?单店如何使用自己积累的粉丝和资源做活动策划和执行?这些问题都是新零售时代,零售实体店需要思考的问题。
新零售培训课程目标
1、了解新零售的本质、发展趋势及利润来源;
2、学习与借鉴盒马、银泰等知名品牌的新零售探索路径;
3、学会利用大数据驱动“场”的重构,打造智慧门店;
4、掌握全域营销策略,精准触达消费者;
5、建立终端销售和激励体系的新机制。
新零售培训课程介绍
新零售培训课程大纲
一、 新零售的历史背景
1. 案例分析:新零售产生的背景与条件分析
2. 市场变化有点快
3. 89-90年代-21世纪:零售特征要素举要
4. 互联网背景下的新零售
二、 新零售对应的市场营销理论的认知与升级
1. 宽度-深度-角度
2. 竞争情况下,营销作用凸显
3. 新漏斗、营销关键词—4p-4c
三、 新零售的的根本思维是哲学思维
1. 营销是术:创新的变和不变
2. 以人为本:以人的心理认知为目标
3. 顺势则生:动善时,动善势
4. 有法无形:以客户形为形
5. 终极表达:目标是终极表达、第一原则、极致
四、 新零售的营销模式设计与创新
1. 商业模式设计的根本
2. 条件思维:因果逻辑,果随因动
3. 商业模式的设计思路
4. 现代商业模式下的产品要素
5. 现代商业条件中,哪些条件产生巨大变化
6. 商业模式中的渠道理解-资源利用:
7. 营销模式的四个维度
五、 区域市场突破-营销要素管理
1. 营销突破的五个关键要素
2. 所向披靡-赢在营销前锋
六、 新背景下零售营销团队的打造与个体素养提升
1. 市场精英七大心理模式培养
2. 市场精英八大行为模式提升
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学员评价
1,非常棒,案例讲的入木三分了,让人深思。
2,获益匪浅,下次开课还要参加。
3,这个课程给我最深的感受就是好,就是真,非常实用。
4,崔学良老师很具有人格魅力,令人钦佩。
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培训费用:999元/人(直播) 399元/人(录播) 4980元/人(线下面授)
课程咨询:18898361497(叶老师)
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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