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  • 年度经营计划方案

    中国经济新常态下,原材料、劳动力价格不断上升,竞争越趋激烈,利润越来越薄,如何降本增效?如何提高企业竞争力? 如何从企业内部挖潜提升绩效?如何做年度预算计划?如何做有效的年度预算计划?如何做可实施、可...详情>>>

    2022-09-17
  • 年度经营计划制订与管理培训

    岁末年初,企业领 导者有两件要事,一是年度工作总结/述职;二是新的一年的年度经营计划。俗话说:好的开始是成功的一半。2022年的目标如何设定?如何设定一个好目标?什么是一个好的目标?目标多高为好?什么...详情>>>

    2022-09-17
  • 公司年度计划制定培训方案

    又到了盘点一年的经营成果,制定下一年经营计划的时候。对企业高层经理而言,没有清晰的战略目标,订立适合的经营理念,就如同没有决定目的地的舰船。计划是战略的执行,计划为管理之始,计划是工作的依据,有计划才...详情>>>

    2022-09-13
  • 公司年度战略规划培训

    古人云:“不谋万世者,不足以谋一时,不谋全局者,不足以谋一域。” 从企业来看,企业高层要从战略出发,确定企业未来发展方向和总目标,牵引并整合一切力量沿着既定方向达成预定目标。为员工谋福利,为企业...详情>>>

    2022-09-13
  • 公司级年度经营计划制定培训

    战略无法真正落地的根本原因就是传统的组织体系让各个部门、各个岗位各自为战,大家都从自己的利益出发,无法做到统一协调,无法知道自己的战略位置,于是大家便盲目行动,混为一团。战略目标分解解决的就是统一行动...详情>>>

    2022-09-13
  • 南京年度经营计划培训

    年度计划顾名思义就是企业经营一年的模拟和量化的过程。一份科学、合理的年度计划对企业当年的经营活动起到积极的指导作用,使企业的经营活动能够有条不紊地开展,顺利地实现企业的各项经济目标,使企业能够健康、稳...详情>>>

    2022-09-13
  • 年度业务计划制定培训

    时间转瞬即逝,又来到一年的第四个季度,大部分企业已经开始着手进行年度计划的制定。对于大企业来说,每年的年度计划是例行的,而且有自己一套非常完善的、实用的体系。但是对于中小企业来说,特别是刚刚起步的企业...详情>>>

    2022-09-13
  • 天津年度经营计划课程

    为什么制订年度经营计划缺乏依据? 为什么年度经营计划不能有效分解? 为什么年度经营计划在分解中总是争吵、指责、矛盾不断? 为什么年度经营计划和实际执行中形成二张皮? 如何将年度经营计划分解成公...详情>>>

    2022-09-13
  • 长沙年度经营计划培训班

    对绝大多数企业而言,做年度经营计划的意识是强烈的、态度是审慎的、研讨是认真的,出台的计划是详尽的。但实施过程以及**终的结果呈现上总不尽如人意。问题究竟出在哪里?详情>>>

    2022-09-13
  • 东莞年度经营计划制定培训

    本课程将帮你轻松地制定年度经营计划,并使你的年度经营计划能力有显着的提升。如果认真的消化课程中老师讲授的年度经营计划思想、方法与技巧,并运用到公司年度经营计划工作中去,将会帮助你的公司实现良好的年度业...详情>>>

    2022-09-13
  • 南通年度经营计划培训

    年度经营计划的本质,就是要贯穿“战略与执行”,将重点工作任务,以一以贯之的方式,进行有序排列组合,它是企业经营能力的综合反映。制定一份好的年度计划,是综合能力的体现,它贯穿战略、战术、战斗的全过程,让...详情>>>

    2022-09-13
  • 郑州年度经营规划培训

    年度经营规划的制定与落实是每个企业关注的重点和难点,“凡事预则立,不预则废。”部门年度工作规划无论是对企业而言,还是对部门管理者而言,都是重中之重。有些管理者,在谈到部门年度工作规划的时候,往往觉得无...详情>>>

    2022-09-13
  • 年度经营目标管理培训

    经营计划不落地企业不能发展,各部门目标不落地经营计划目标不能实现!各岗位目标不落地部门目标不能达成! 将年度经营计划目标转化为部门管理目标、岗位目标这是我们迫切需要解决的课题!详情>>>

    2022-09-13
  • 无锡企业年度经营规划培训

    年度经营规划的制定与落实是每个企业关注的重点和难点,“凡事预则立,不预则废。”部门年度工作规划无论是对企业而言,还是对部门管理者而言,都是重中之重。有些管理者,在谈到部门年度工作规划的时候,往往觉得无...详情>>>

    2022-09-13
  • 年度经营目标制定培训

    企业经营管理的基本思路是:管理者没花钱就没干活;要干活就求回报;要回报就要有目标;目标要达成就要配套计划;计划肯定要梳理清工作和包含预算。详情>>>

    2022-09-13
  • 企业年度经营计划课程

    清晰、科学的战略规划,细致、可行的年度经营计划,是企业从战略到执行、建立核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。但许多企业的经营计划往往与企业战略发展脱节,与日常具体工作脱节,成了摆设,有计划跟没计划...详情>>>

    2022-09-13
  • 西安年度经营计划培训

    年度计划每个公司都在做,如何制度好企业的经营计划,落实好各部门的年度计划就显得尤为重要,很多公司都在搞全面预算管理,部门花钱不管多少都要找老总审批,这样让计划变得没有效率和效果,也浪费管理时间及成本。...详情>>>

    2022-09-13
  • 成都年度经营计划课程

    但俗话说:战略是个框,啥都往里装。每当您看到“战略”二字的时候,脑海里是否还是一个模糊、抽象的概念?企业在不同的发展阶段,如何确定符合自身实际的战略规划而不是写在墙上的标语口号?如何让年度经营计划不再...详情>>>

    2022-09-13
  • 集团公司年度经营规划培训

    本课程是在集团公司统一年度发展战略和综合经营目标约束下,集团各业务单元、各子公司、各区域单元,如何按照集团既定战略和目标,有效分解目标与经营责任,主动担当起公司的年度战略落地实施的责任。详情>>>

    2022-09-13
  • 年度经营分析培训

    卓越的企业有一个共同的不宣之秘——高目标牵引!只有跨越式的目标才能引领跨越式的发展!详情>>>

    2022-09-13

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