企业年度经营计划课程
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2022-09-13
清晰、科学的战略规划,细致、可行的年度经营计划,是企业从战略到执行、建立核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。但许多企业的经营计划往往与企业战略发展脱节,与日常具体工作脱节,成了摆设,有计划跟没计划差不多...怎么才能制定一个科学、合理的年度经营计划?本课程可以帮到你。
清晰、科学的战略规划,细致、可行的年度经营计划,是企业从战略到执行、建立核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。但许多企业的经营计划往往与企业战略发展脱节,与日常具体工作脱节,成了摆设,有计划跟没计划差不多...怎么才能制定一个科学、合理的年度经营计划?本课程可以帮到你。
年度经营计划培训课程介绍
年度经营计划培训课程大纲
一、企业经营管理框架下的经营计划与预算管理?
1、实践中对于经营计划、预算认知的几个误区
2、企业经营管理框架
●企业战略目标落地执行的实施步骤
●企业经营管理的外部环境与内部系统
●企业经营管理的三大业务活动与预算管理
●预算管理在企业价值创造中的作用
二、企业经营计划与全面预算管理
1、宏观经济环境的挑战
●经济下行严重影响企业发展
●资金流动性差影响企业生存
●成本控制是企业时刻不能放松的功课
2、在企业成长生命周期不同阶段的财务管理重点
●行业发展周期引发升级转型的财务支撑
●企业自身发展阶段需要与战略目标相匹配的财务管理
●财务管控如何对应非固化的管理模式
3、企业经营计划与预算
●经营计划制定
●预算是经营计划的数据化体现
●经营计划的“细化”程度决定了预算的质量
三、全面预算管理体系搭建的实战落地
1、全面预算管理管的是什么
●行为管理
●价值管理
2、全面预算管理关键要素有哪些
●三全:全过程、全员、全方位
●三个要素:人、财、物
●三类预算:业务、财务、资本
3、全面预算管理的功能以及如何在企业经营管理过程中发挥作用
●全面预算管理的功能
●企业战略规划**预算落地
●会计核算结果与预算指标对比才能知优劣
●绩效考核数量化方可服众
4、全面预算管理的流程与重要节点
●指标下达是起点
●科学合理是关键
●审批执行不松懈
●会计核算同步行
●定期审核与调整
●考核评价过与功
5、全面预算管理如何保障实施
●机构设置体现一把手工程
●流程、制度是实施的保障
6、全面预算管理如何编制
●预算编制程序与方法
●预算编制操作流程
7、全面预算管理如何做到执行与控制
●预算的执行与反馈及预警
●预算绩效评估
四、真实企业案例全面解析预算实施全过程
年度经营计划线上培训课程
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向华为学习-年度经营计划与执行
课程模式:线上录播
培训对象:总经理、销售总监、运营总监、区域总监、培训总监、销售经理、运营经理、区域经理、培训经理、中高层主管等。
课程目标:按照提升战略执行力、打造组织竞争力的要求,通 过课堂讲解和工作坊结合的方式,帮助企业实现年度经营计划的"四个有效":战略解读的准确有效、战略执行的体系有效、计划制定过程承诺有效以及执行过程管理有效,并且在工作过程中让学员掌握方法,提升能力... -
年度营销计划方案落地班
课程模式:线上录播
培训对象:企业高层管理者、销售总监、市场总监、销售经理、大区经理营销管理层、相关部分负责人。
课程目标:1、让企业营销管理人员树立计划管理的意识,认识计划管理的重要性 2、快速掌握专业、系统的市场思考方法 3、**全面、系统的学习,了解和掌握市场年度营销计划包含的基本内容和制订方法 4、了解目标制订、目标分解的依据,掌握实现目标途径的分析方法 5、了解战略营销思想和营销策略组合制订的方法 6、学会营销计划实施方案和行动计划的制订方法 7、结合企业实际,寻找到实现销售目标的途径并能在实践中加以运用...