深圳企业行政文秘培训

1.角色认知

身在职场难免迷茫：定位模糊、技巧匮乏……清晰的角色认知和定位，是提升职业竞争力的前提。本节从角色定位入手，结合性格认知和优势发挥，帮助员工发掘自我潜能，打造高效团队。

2.职业心态

心态素养内化于心，是个人效能提升的源动力，是个人职业生涯成败的关键因素。本节以“积极主动”为切入点，旨在塑造良好的职业心态。

3.公文写作

工作中，有的人专业过硬，却是“茶壶里煮饺子，有货倒不出”；有的人肚子有料，却是表达混乱，不得要领。“表达缺失”是职场发展的拦路虎。写作技能，不仅是行政文秘人员的沟通力，更是职场交往的竞争力。

4.高效协同事务管理

高效协同是行政文秘人员**基本的工作。能否很好地高效协同、上传下达，直接影响公司运作和发展。本节旨在**系统训练，帮助行政文秘人员打开沟通困局，快速掌握沟通技巧。同时，对于大多数行政文秘人员来说，往往感觉工作超量、深陷泥潭，怎样处理琐碎事务？必须学会统筹兼顾和时间管理。

5.会议管理

改造一个组织，从改造会议开始。本节以“高效会议三步走”为主线，抓住“会前、会中、会后”的核心环节，让行政文秘人员全面系统地了解高效会议，让会议为高效率工作服务。

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