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秘书助理课程价格

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-06-04

导语概要

行政管理培训课程导读行政管理,是一个极其重要而又经常被忽视的职业,也是一门讲求统筹艺术的专业。如果您是行政管理组织中的一员,如何在创造更高绩效的同时,又能**应对呢?本课程将从理念的纠偏入手,分析行政

行政管理培训咨询

行政管理培训课程导读

行政管理,是一个极其重要而又经常被忽视的职业,也是一门讲求统筹艺术的专业。如果您是行政管理组织中的一员,如何在创造更高绩效的同时,又能**应对呢?

本课程将从理念的纠偏入手,分析行政管理的关键任务和核心技能,通过情境模拟与现场演练,帮助您提高行政统筹管理的专业技能。本课程的导师将国际先进管理理论与丰富的行政管理经验相结合,不仅有利于提升工作效率,把行政管理者从忙乱中解放出来,而且大大提升了管理效能。

行政管理培训课程目标

1.了解专业秘书/助理的职责与角色,工作范围与未来展望

2.学习提升工作效率的技巧,包含档案管理、时间管理、会议管理,以及上司的行程管理

3.学习职场中的人际关系处理与沟通协调技巧,成为上司的得力助手

4.学习专业秘书/助理的礼仪与应对技巧,塑造专业的形象

行政管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

总裁(总经理)秘书/助理、办公室主任、行政部经理、文员等行政后勤人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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行政管理培训课程大纲

第一讲:辅佐配合能力

1.公司行政文秘人员的岗位特点

2.公司行政文秘人员的角色定位

3.公司行政文秘人员必备的思维

案例分析:某公司办公室主任的抱怨

互动:如何认识工作职责中的“其他”


第二讲:时间管理能力

1.时间管理的黄金法则

2.年季月日的时间管理

3.个人与领导时间的统筹安排

案例分析:跑步上班值得提倡吗?

案例分析:小王的一天


第三讲:情绪管理能力

1.阳光心态的基本内涵

2.破解干扰情绪的壁垒

3.掌握情绪管理的ABC理论

案例分析:行政文秘人员如何看待“工资少”“活儿多”的矛盾?


第四讲:人际交往能力

1.认识人际交往前提

2.厘清做人与做事关系

3.中国人人际关系的十条法则

案例研讨:跨部门合作为什么会那么难?


第五讲:沟通协调能力

1.认识有效沟通的六大指标

2.克服公众演说的四大障碍

3.掌握演讲与PPT配合使用的技巧

情景模拟:为什么都是好人却难以沟通?


第六讲:会务组织能力

1.把握会前准备要点

2.理顺会议的流程

3.做好会后的跟踪与落实

情景演练:如何召开培训心得交流分享会


第七讲:公文写作能力

1.公文写作规范格式

2.领会公文写作的四大要素

3.企业常用公文与应用文文种写作技巧

互动研讨:公文写作的思路

案例分析:不要小看“错别字”的危害

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秘书的四种素养

一、忠。“人之忠也,犹鱼之有渊。”秘书作为领导的心腹,必须要有领导的信任才能更好的开展工作。

二、勤。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”秘书要态度勤奋、做事勤快,还要勤于思考,具备“需要一根草,准备一片田”的意识和能力。

三、谨。“君子防微谨,嫌疑远未然。从来纳履处,不傍种瓜田。”秘书服务领导,每天会接触到众多人员和信息,必须做到谨言慎行,这不仅是职业道德的必然要求,也是服务领导的基本要求。

四、韧。秘书工作无小事,往往因急事、难事、要事交织,容易出现差错和纰漏。面对领导的批评,要经得住挫折,耐得住寂寞;面对领导的赞赏,要保得住清醒,守得住平常心。

诺达**服务流程

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供行政管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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