线上市场部新员工培训

今天很多大学生进入职场之后，蕞关注的都是职业能力的提升，但很多人却忽略了蕞基础蕞关键的一点，就是从学生到职业人的角色转换。什么是职业人？

职业人与学生有何不同，职业人应该具备什么样的形象，什么样的举止，职业人应该说什么样的话，如何行事，职业人要懂得哪些规矩，要如何与同事、客户、领导相处；职业人应该具备哪些素质？

这些问题，如果没有正确的认知，那么即使拥有再强的工作能力，你的职业发展也会受到限制，甚至有翻车的危险。

因此，角色转换与职场基本礼仪，是职业人进入职场的第 一课。

1、帮助学员认识校园人和职场人的区别和角色切换；

2、帮助让新员工结合企业规划人生和制定职场目标；

3、帮助让学员调整和改善自己的职业化思维和态度；

4、帮助学员全面挖掘责任敬业精神和发挥个人能力；

5、帮助企业员工导入一套正向的价值观和企业文化。

第 一部分：职业化道路，你准备好了吗？

什么是职业？职场？职业化？

学校优秀不等于职场优秀

单位领导看重新人什么？

职场新人职场升级的四个方向

第二部分：新员工职业定位

案例研讨：永远和上司保持一致《大地震》

小组讨论： 我们该如何选择？

团队成员与角色分工

角色定位决定职业人的未来

第三部分：新员工职业心态

责任意识

积极主动意识

规则意识

新员工的“两个世界理论”

提升个人竞争优势的途径

心态与情绪管理

第四部分：职业行为：高效工作提升

时间管理的起点：高效行动

高效规划

第五部分 职业行为：工作汇报与表达技巧

1.工作汇报的内涵与原则

2.适应不同的领导风格

3.演讲表达的技巧

第六部分：职业行为：职场人际交往技巧

1.感受胜过事实

2.换位思考

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卢老师的课生动、幽默，很注重课堂互动氛围的营造。课程内容经常用案例的方式进行阐释，大量结合自身的经历，让学员在**理解的同时，受到很大的启发。