成都TTT演讲口才培训班
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-02-06
TTT内训师培训导读在信息发达和不断迭代的当今时代,产品知识和业务技能需要结构化、精准地、快速高效地覆盖到各层级员工;同时,在运用知识和技能的过程中,我们的员工和组织也会不断地摸索、总结和提炼出经验;
TTT内训师培训导读
在信息发达和不断迭代的当今时代,产品知识和业务技能需要结构化、精准地、快速高效地覆盖到各层级员工;同时,在运用知识和技能的过程中,我们的员工和组织也会不断地摸索、总结和提炼出经验;产品的知识和业务技能,我们定义其为显性知识,所以我们必须思考显性知识的有效传递;而员工和组织在业务开拓的过程中总结和提炼经验,这实际上是隐性知识显性化的过程。按照知识管理的SECI模型,隐性知识和显性知识是一个闭环、演绎变化的过程!本课程根据SECI模型,首先打造的就是内训师的经验萃取的能力!
实际上,萃取出来的经验属于课程的核心,而内训师直接讲核心工具,容易给学员造成突兀甚至逆反,所以在核心工具前铺垫案例,甚至将工具嵌入到案例当中,你的课程才有料又有趣!
企业TTT内训师培训目标
1、知晓PPT运用不当的表现和好的PPT设计的标准;
2、熟练掌握PPT模板选用的原则和方法;
3、知晓PPT文字设计的原则,并熟练掌握5种文字设计技巧;
4、了解PPT图片选择的原则,并熟练掌握9种图片设计技巧;
5、认识色彩搭配的原则,学习PPT配色“三步法”,熟练掌握并运用;
6、学习了解PPT页面布局的原则,熟练掌握页面布局的技巧;
7、掌握PPT制作的实用工具,并熟练运用。
课程要素
企业TTT内训师培训课程大纲
第一讲:讲师角色定位BAT(be a trainer)
一、培训角色
二、角色定位
三、培训师应该具备的能力
第二讲:授课前准备
一、培训需求确定
二、受众分析
三、课程及材料准备
四、讲师的仪容仪表
五、场地及其他准备
第三讲:授课中技巧
一、开场白技巧
二、声音语言技巧
三、肢体语言技巧
四、克服紧张情绪技巧
五、结束语技巧
第四讲:其他授课注意事项
一、使用设备能力
二、培训评估
三、培训工作八项注意
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企业客户评价
王老师丰富的培训经验、娴熟的授课讲解、精彩的现场互动、精准的时间控制、专业的讲师着装给我们留下深刻的印象。这是公司近几年来安排的最有价值的一次培训,对于公司培训工作的改善与提升可谓是一场及时雨。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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