北京新员工职业生涯规划精品课程

也许你在出入职场的时候就非常笃定自己将来的职业发展路径，那么，祝贺你，你是很幸运的那一小部分人。

然而有相当多的人在30岁之前都处于职业迷茫期，找不到方向，频繁更换行业，甚至终其一生都做着不适合自己的工作。2020年一场突如其来的疫情令很多人的职业困境直接变成失业困境，也许这是个契机，重新思考未来的职业规划并坚定走下去。

那么如何科学的设计出一套适合自己的职业生涯规划？诺达**推出以下专业的培训课程，让你掌握职业生涯的基础理念，树立正确的职业观念，树立长远的发展规律。

1、全面培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养；

2、激发员工的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格；

3、改变员工的心智模式，提升整个企业全员的职业化整体水平；

4、塑造员工的责任意识，皈依团队精神，追求卓越的人格品质。

第 一节：明确目标：职业生涯规划

1、人生蕞大的遗憾

2、人生需要规划

3、什么是职业规划

4、职业困惑

5、人生三阶段和三种境界

6、人生何求

第二节：抽丝剥茧：了解自己

1、第 一个互动：穿越大戏

2、第二个互动：盗梦空间

3、第三个互动：成就榜单

4、明确你的价值观：呈现于分析

5、发现你的兴趣：呈现于分析

6、了解你的技能：呈现于分析

第三节：按部就班：职业生涯规划的步骤

1、确定志向——我的方向在哪边

2、自我评估——我是谁

3、生涯机会的评估——我在哪里

4、目标确立——下一步往哪里去

5、制定行动计划与措施——如何到达那里

6、评估与回馈——实施情况如何

第四节：自我突破：职业生涯的成长

1、习惯的力量

2、心态的力量

3、沟通的力量

4、合作的力量

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经过学习今天的就业规划培训课程，让我明白只有现在努力了，才能从容面对未来，从点滴开始做起，一步一个脚印，不能光想着未来多美好而什么都不做，现在的付出是为了未来的梦想，回报也许小于付出，但没有付出就不可能有回报。有目标，为它付出，不后悔，找好自己工作的目标，努力奋斗，不悔青春。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。