南京房地产降本增效培训专家
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-07-03
企业降本增效培训导读2020年是经济关键之年,既是十三五规划收官之年,也是全面建成小康社会之年。意外事件让2020年面临比以往更为严峻的形势,这种时候,**定调就尤为重要。在“房住不炒”政策下,房企如
企业降本增效培训导读
2020年是经济关键之年,既是十三五规划收官之年,也是全面建成小康社会之年。意外事件让2020年面临比以往更为严峻的形势,这种时候,**定调就尤为重要。
在“房住不炒”政策下,房企如何实现降本增效?诺达**为您推出以下企业降本增效的实施方法,帮助企业完成低成本带来高收益。
企业降本增效培训目标
1、掌握降低研发成本的5种方法
2、掌握降低采购成本的37种方法
3、掌握降低制造成本的42种方法
4、掌握降低库存成本的19种方法
5、掌握降低财务费用的34种方法
6、掌握降低运输费用的5种方法
7、掌握降低会议成本的10种方法
8、掌握降低差旅费的2种方法
9、掌握降低饭堂费用的10种方法
10、掌握降低电费的16种方法
11、掌握降低办公耗材费用的7种方法
12、掌握降低管理人员工资的10种方法
13、掌握降低电话费用的6种方法
14、掌握降低车辆费用的7种方法
15、掌握降低应收账款费用的40种方法
16、掌握提升毛利率的5种方法
17、掌握分析实际成本与标准成本差异的差异分析法及5W分析法
课程要素
企业降本增效培训课程大纲
第 一节:充分竞争时代成本分析与自我挑战
一、充分竞争促使企业必须做出变革
二、现代核电企业的利润模型如何搭建
三、降本增效是核电企业战术的首要选择
四、财务管理是核电企业降本增效的核心
五、核电企业成本构成关键要点与解析
六、降本增效是核电企业参与全球竞争的关键
第二节:标杆思维是降本增效蕞快捷的方式与方法
一、核电企业的标杆来源于哪里
二、“创标与达标”是降本增效正确的思维方式
三、标杆长效机制降本增效机制构建与运作
四、量化管理是核电企业降本增效的重要法则
五、对标就是发现企业问题的本质原因
六、向标杆企业案例学习比向理论学习更重要
第三节:核电企业降本增效的思维模式与流程解析
一、如何深入分析核电企业降本增效
二、互动说明降本增效如何打造企业成本竞争优势
三、核电企业降本增效的思维模式与运用
四、核电企业降本增效模型的搭建与使用
五、核电企业成本控制维度与实务分析
六、核电企业降本增效业务流程的梳理与解析
第四节:标杆法如何促进降本增效方法的飞跃
一、企业降本增效如何避免“纸上谈兵”
二、降本增效蕞简单有效的方法:案例法
三、如何降本增效的实施方法:剪刀思维法
四、岗位降本增效的制胜法宝:要素建模法
五、杜绝隐性浪费提高工作效率的尚方宝剑:协同创标法
六、如何运用科学衡量降本增效的有效实施
第五节:降本增效蕞大成果与负价值链再现
一、如何抓住企业各环节浪费的“牛鼻子”
二、互动:企业的浪费举例与消除
三、核电企业价值链分析与如何梳理
四、核电企业有哪些随处可见的“负价值链”
五、如何破除蕞可怕的人为意识形态“负价值链”
六、严防负价值链再现是降本增效的蕞大成果
第六节:如何精选核电企业降本增效的切入点
一、降本增效如何从核电企业的价值链开始
二、核电企业的研发过程的如何进行降本增效
三、核电企业采购过程的如何进行降本增效
四、企业生产过程的如何进行降本增效
1、精益生产改善的七大浪费
2、质量管理与成本控制的平衡
3、发挥设备效率是巨大的降本增效
五、企业仓储物流的如何进行降本增效管控
六、企业营销管理的降本增效是一把双刃剑
七、核电企业创新管理对降本增效举足轻重
八、开源是企业发展效益增加的永恒主题
九、人力咨询降本是潜力巨大的降本方式
十、提高工作效率是挖掘降本增效的有效方法
第七节:降本增效如何能成为企业管理文化建设的载体
一、通过提高核电企业的管理水平获得效益
二、如何构建企业降本增效就是重树企业文化的过程
三、核电企业降本增效必须转变哪些观念
四、企业降本增效必须提高个人哪些职业能力
五、如何培养忠诚的员工持续为企业降本增效
六、降本增效的制度与精神物质奖励过程的建立
第八节:现场如何解决企业降本增效存在的问题
一、带领学员走访企业后勤与生产现场
二、老师讲解本企业的成本结构与成本数据
三、每小组提出3个希望解决的降本增效问题
四、采用辩论的方式现场解决小组提出的问题
五、各小组给出问题解决方案并作效益评估
六、老师现场逐一点评与检验培训的成果
七、继续优化方案与老师修改后形成合理化建议
八、各小组向公司提交降本增效合理化建议书
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企业客户分享
李老师运用生动的讲解、丰富的案例,列举了丰田汽车公司成功的案例并结合公司实际情况,将公司精益生产、降本增效过程中经常出现的问题及错误的认识进行了分析。经过此次培训,大家对精益生产和降本增效有了更深一步的认识。
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诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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