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天津中高层管理能力提升课程
彼得德鲁克认为自我管理是**的管理。自我管理之所以成为可能，是因为人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人，把人当人看，通过成就人的精神成就团...详情>>>
2024-05-13 -
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管理者全情景管理赋能
贯穿管理各个环节的载体即为沟通，向上沟通、向下沟通及平行协同沟通等维度。所谓得沟通者得管理。本课程采用全情景教学，多个常见的管理场景还原管理者在管理中遇到的挑战和问题，基于建构主义的教学设计，课程关注...详情>>>
2024-05-13 -
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杭州MTP管理者管理技能培训
MTP（Management Training Program）是源于美国的一套实战性管理培训课程。由美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业中高层管理人...详情>>>
2024-05-13 -
深圳新晋管理者技能提升课程
作为部门主管，或者即将提拔做主管的您，是企业营运的关键所在；您既是公司管理的执行者，又是部门管理的推动者。据美国人决策国际公司（PDI）的调查，要想成为一名优秀的部门主管，需经过十年时间的磨练。详情>>>
2024-05-13 -
从技术走向管理培训课程
技术人员走上管理岗位，面临着很多棘手的问题： 怎样带好团队，使他们团结在自己的周围？怎样效激励他们？如何打造凝聚力和执行力？ 怎样安排下属工作才能达到合理、有序、高效？碰到“牛人”该如何处...详情>>>
2024-05-13 -
上海企业中基层管理者培训
太多的事故灾难让N多家庭支离破碎，企业蒙受巨大损失，造成较大的社会不良影响。为什么此类安全事故一而再、再而三地发生？为什么无数血淋淋的镜头和场景屡次在公众面前出现呢？作为知名生产加工企业，安全工作涉及...详情>>>
2024-05-13 -
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中高层管理技能提升课程
管理者的角色认知涉及到管理的根本问题，有助于管理者在面对环境变化和竞争加剧时，更好地把握重点，更有效地面对挑战，提高管理水平，实现管理的根本目的。管理者对自我角色认知越清晰，越能更好地把握管理重心、应...详情>>>
2024-05-13 -
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苏州企业教练式领导力课程
管理教练就是通过上下级对话沟通，启迪和激发员工的潜能，发现更好工作方法，让员工实现更佳业绩的过程。详情>>>
2024-04-12 -
4D领导力与卓越团队建设
如何运用第五力来建设高效组织？4D领导力系统便是一种有效的方法，它探索内在，根植于人性的基本需求，在社会化发展和技术变革越快、商业及组织环境日益复杂的今天，对组织的重要性和价值愈加凸显。详情>>>
2024-04-12 -
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上海教练领导力培训课程
教练技术起源于美国。教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练的结果在于追求内心变化和成长，正直且健康拥有强大能量场的人身上会得到明显的体现。对于期待提升业绩、融洽人...详情>>>
2024-04-12 -
北京高情商领导力培训课程
领导层管理的艺术大部分是围绕人际管理作为核心要点的。组织中的问题，归根究底是人的问题。读史可以明智，纵观古今中外，觉察不变的人性，方能管理流动的人心。面对00后开始进入职场，组织管理又面临新的迭代要求...详情>>>
2024-04-12 -
中高层管理者领导力培训
彼得德鲁克认为自我管理是**的管理。自我管理之所以成为可能，是因为人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人，把人当人看，通过成就人的精神成就团...详情>>>
2024-04-12 -
上海酒店中基层人员培训
在当前市场化、全球化、信息化和常态化的大环境下，我国企业面临着机遇和挑战并存的局面。酒店企业作为其中一环，也不例外面对各种管理难题：团队意识淡漠、员工无所适从、执行效率低下等问题。在这样的背景下，提升...详情>>>
2024-03-28 -
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