郑州采购供应商开发管理培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-12-22
采购供应商培训课程导读时至今日,采购职业经理人应具备哪些能力和素质?采购流程管理应该选用全责制还是分段制?供应商作假,采购方应该如何防范?采购方与供应商应该建立什么样的职业关系?在面对数十家供应商时,
采购供应商培训课程导读
时至今日,采购职业经理人应具备哪些能力和素质?采购流程管理应该选用全责制还是分段制?供应商作假,采购方应该如何防范?采购方与供应商应该建立什么样的职业关系?在面对数十家供应商时,我们应该如何分类管理?评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷?信得过的供应商还要不要加强日常管理?货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用?...这些问题本课程会为你一一解答。
采购供应商培训课程目标
通过对本课程的学习,受训者能够掌握改善企业采购组织以及采购策略设定的相关知识,熟悉供应商管理体系,提升缩减采购营运及管理成本的能力,具备与供应商进行商务谈判的技巧,从而帮助采购人员确保采购工作高质量、高效率及低成本执行,致力为企业创造一个持久利润增长点,以增强企业的竞争优势。
采购供应商培训课程介绍
采购供应商培训课程大纲
第一部分: 建立采购架构与流程
一、基本流程
二、合理采购流程的四个导向
三、采购的方法种类
四、采购管理的若干要点
五、供应商的选择
六、供应商的选择步骤
七、供应商选择的方法
八、好供应商具备六方面特质
第二部分:如何有效管理供应商?
一、供应商的管理重点
二、供应商管理体系及绩效分析
第三部分:供应商绩效管理之供应商评估管理
一、供应商开发与评估的主要步骤
二、供应商开发与评估办法
三、供应商开发与评估的工具介绍
四、 如何向供应商索取价格折扣?
五、供应商供应水平与库存控制绩效管理
六、供应商绩效考评与评级管理
第四部分:谈判前的准备
一.确定谈判的目标
二.赢得谈判的秘笈:准备、再准备
三、确定谈判时间与地点
四、谈判前的心理准备、
五、给顾客一个好的“包装”
六、收集与客户有关的信息
七、制定谈判计划
第五部分:避免与客户谈判中的禁忌与误区
一、语言禁忌
二、服饰禁忌
三、谈判心理禁忌
四、不要轻易亮出自己的底牌
五、防止“多米诺骨牌”式的让步
六、避免谈判陷入无意义的争执
七、谈判话题禁忌
八、与不同类型客户谈判的禁忌
九、谈判进程中的禁忌
第六部分:掌握谈判开局的主动权:抓住与客户谈判的先机
一、**入题
二、握手与名片使用技巧
三、化解对方的疑虑和戒备
四、营造良好的谈判气氛
五、三种开局技巧
六、从客户关心的话题开始,学会吊对方胃口
七、观察不同客户性格和心理特征
八、先投石问路,再步步为营
第七部分:奇正之道:合理运用谈判战术
一、让问题快速得到回答
二、应对客户的反对意见
三、拒绝有道
四、迂回绕道技巧
五、学会以柔克刚
六、打破僵局的方法
七、声东击西
八、软硬兼施
九、缓兵之计
十、以理服人
第八部分:纵横舌上鼓风雷:与客户谈判中“谈”的艺术
一、与客户谈判中“听”的技巧
二、与客户谈判中“问”的技巧
三、与客户谈判中“答”的技巧
四、与客户谈判中“叙”的技巧
五、与客户谈判中“看”的技巧
六、与客户谈判中“说”的技巧
七、语调语速运用技巧
八、态势语言运用技巧
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供应商评估主要有哪些控制要点?
1、供应商的安选及选择条件。
2、供应商的品质保证能力的调查。
3、供应商的样品品质鉴定。
4、供应商评估内容及步骤的确定。
5、供应商评估结论的审核与批准。
6、合格供应商的批准。
7、合格供应商档案的建立。
8、合格供应商的供货情况定期监督与考核。
9、根据供应商定期考核情况,进行优胜劣汰或辅导。
10、监督以及发现问题的处置。
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