管理心理学培训的目的
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2019-04-04
管理心理学在西方又称为工业与组织心理学，是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。
管理心理学在西方又称为工业与组织心理学，是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。它属于心理学的研究范畴，是心理学的一个重要分支。
近年来，随着理论的不断完善与应用范围的逐步扩大，管理心理学已经发展成为一门独立的学科，其主要研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，**终实现组织目标与个人全面发展，在我国社会主义市场经济与现代化建设中扮演着越来越重要的角色。
课程目标
Course objectives-
01
帮助学员清晰和多视角地理解心理学观念
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02
有效掌握心理分析策略和工具
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03
潜移默化地获得认知与行为上的改变，从而成长为一个更好的自己，一个更睿智的领导者。
课程要素
Curriculum elements-
课程方式：
采用小班制公开课模式，全国滚动开班。可定制内训。
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课程对象：
企业老板、总经理、中高层管理者、团队领导者。
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课程时间：
北京丨2019-04-18至2019-04-19 济南丨2019-04-20至2019-04-21
北京丨2019-05-09至2019-05-10 天津丨2019-05-11至2019-05-12
深圳丨2019-07-18至2019-07-19 广州丨2019-07-20至2019-07-21
上海丨2019-09-26至2019-09-27 苏州丨2019-09-28至2019-09-29
北京丨2019-11-28至2019-11-29 石家庄丨2019-11-30至2019-12-01
内训时间地点由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一、掌握应用管理心理学
1.心理学与管理学的区隔和相互的补充
2.应用心理学与现代企业管理
3.中国古典心理学管理智慧
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模块二、一切管理始于决策，一切决策始于心理
1.情绪和预感对决策的影响
2.著名心理学家卡尼曼决策的前景理论
3.管理中团队决策的心理应用
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模块三、行为是动机的激励，激励是组织的杠杆
1.动机激励理论和方法
2.奖赏激励理论和应用
3.绩效考核期望理论
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模块四、组织就是一个舞台，管理扮演人本角色
1.管理中角色扮演的力量
2.组织中的角色与人际关系
3.人际平衡心理
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模块五、权力与影响，领导与执行
1.价值观与企业文化
2.领导者的影响力
3.非权力测试
课程特色
The course characteristic-
理念导入
导入管理心理学的先进理念
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案例研讨
结合案例分析讲解便于学员吸收。
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充分互动
充分交流互动有利于发挥其主体作用
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小组分享
小组方式分享自己的学习体会。
老师介绍
The teacher introduced-
季锴源 知名管理心理学应用讲师
管理心理学讲师，知名管理心理学应用讲师，原中兴通讯管理咨询机构的创始人、总经理，现任北京师范大学珠海分校应用心理学研究中心常务副主任，副教授研究员。先后获得工商管理硕士和心理学硕士学位，以及澳门城市大学心理学博士。
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1，内容贴近工作，很符合工程实际，实用性与理论结合；老师的能力、沟通表达能力强，以能力树威信，得尊重。
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2，受益良多，对以后的管理工作，实践工作有很大的帮助。
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3，老师的专业知识丰富，谈吐风趣幽默，课程设置合理，很吸引人，一天的课程一点也没感到枯燥，我的很多困惑都得到了解答，满意！
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4，真实不虚此行！课程具备战略高度和实用性，是理论与实践相结合。
合作流程
Cooperation process- · 前期课程咨询
- · 确认时间地点
- · 填写报名表
- · 支付课程费用
- · 发送邀请函
- · 现场参加课程
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