杭州中层管理角色转变培训班
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2020-10-21
管理者角色认知培训导读自我认知、角色定位、职业化行动力,是管理者进行不断突破、成功管理的三大关键因素。管理者谈贡献之前,首先应该谈责任,而承担责任的前提,是对自己管理角色的认知与定位。搞不清自己的定位
管理者角色认知培训导读
自我认知、角色定位、职业化行动力,是管理者进行不断突破、成功管理的三大关键因素。管理者谈贡献之前,首先应该谈责任,而承担责任的前提,是对自己管理角色的认知与定位。搞不清自己的定位,是企业管理者做不好管理最深层次的原因。如何用职业化行动力落实自己的角色职责,实现由管人理事向理人管事的管理转变。本课程从意识、观念、态度、技术、工具、行动入手,帮助管理者破除错误的角色定位,打造职业化行动力,在共享共建共赢的新常态下找到管理工作的切入点。
管理者角色认知培训课程目标
●掌握管理者的角色定位
●提升管理者打造团队的能力
●提升管理者进行绩效目标分解的技能和技巧
●提升管理者工作推进的能力和技巧
●提升管理者对上及对下的沟通技能和技巧
●提升管理者训练与辅导下属的能力和技巧
管理者角色认知培训课程介绍
管理者角色认知培训课程大纲
第一单元 管理者的角色转变
1.讨论:骨干员工和管理者有那些区别?
2.业务能力与管理能力四象限
3.角色转变困难的四个原因
第二单元 管理者的定位误区
1.土皇帝
2.老好人
3.自然人
4.传话筒
5.如何应对管理的两难境地
第三单元 管理者的定位分析
1、管理者在中组织结构中的位置
2、不同级别管理者在组织中的工作重点
3、针对上中下三层的定位分析
4、案例:两个月六日不休假
第四单元 管理者的定位认知
1、案例:中层经理的烦恼
2、管理者的九大角色定位
3、管理者的五大时空工作内容
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往期学员问题答疑
问:如何识别管理是错误的?错误的管理重复出现,是管理者的问题,还是执行者的问题?如何去避免错误的管理重复出现?
答:以终为始,管理是有原则的:第一个是以结果导向。能产生好的结果就是好的管理行为;第二事成人爽,有结果,人的能力也有很大的改观,对整体的团队的改善是否有提升。
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培训费用:799元/人(直播) 299元/人(录播)3980元/人(线下面授)
课程咨询:18820199226(叶老师)
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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