公司员工心态培训课程
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2024-11-14
随着生活节奏的加快、行业竞争的加剧,人们的物质生活水平在提升,但是满意感在下降。银行员工 也普遍存在着工作压力大、心理健康状况差的“亚健康”状态,这不仅对工作不利,也严重影响到职工的 生活与身心健康。
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员工心态培训
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随着生活节奏的加快、行业竞争的加剧,人们的物质生活水平在提升,但是满意感在下降。银行员工 也普遍存在着工作压力大、心理健康状况差的“亚健康”状态,这不仅对工作不利,也严重影响到职工的 生活与身心健康。
很多银行客户经理、柜员抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情, 整天消极抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途!究其原因这些现象的根源是员工心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!
员工心态管理培训课程介绍
员工心态管理培训内容
一、阳光心态的影响力
成人最难改变的是什么?
为什么成人思想观念转变很困难,但还要做思想观念的培训?
原因:世界观、人生观、价值观出问题了对钱的价值观:金钱至上,唯利是图
对工作价值观:都想干得少、拿得多,**不劳而获 对人生价值观:得过且过,混日子,幸福指数很低
企业真正的培训,一定从重塑企业价值观培训
相信阳光心态的力量
心有多大,舞台就有多大心有多宽,事业就有多长
二、用心态修炼阳光性格阳光心态塑造的七个工具1、第一个工具:改变态度
改变了态度就有了激情
有了激情就有了奋发向上的斗志
有了奋发向上的斗志结果就会变化
态度变了,事情就变了
2、第二个工具:学会享受过程、活在当下
活在当前
活在现在
活在这里
3、第三个工具:把握自己
如何把握自我
依靠自我,产生自信
4、第四个工具:学会感恩、知足
为什么要感恩
予人玫瑰手留余香
5、第五个工具:换角度看问题
视角决定心态
心态决定行为,天堂地狱由心造 6、第六个工具:压力大的时候学会弯曲
弯曲与站直
低头的学问
学会处理冲突
7、第七个工具:相信自己
相信就能创造奇迹
挖掘自己的潜能—完美工作,提升效率运用积极的心理暗示,接受自己该接受的一切 面对困难时,大声告诉自己:又锻炼了自己 三、情绪掌控与正能量激发——压力管理正向思考现实情绪管理1、正确解读压力 人为什么会有压力?
压力是客观存在的,我们不可能消灭压力压力的类型分析
工作方面的压力、家庭方面的压力、社会交往的压力 环境变化的压力、身体健康的压力、精神心灵的压力 2、压力的作用:正面与负面作用
3、适度的压力有利于身心健康
4、积极心态的理论与运用ABC 情绪理论的含义
ABC 情绪理论的来源和科学依据ABC 情绪理论的自我运用
5、压力和情绪调节方法
情景模拟:运用心理剧和绘画疗法进行现场体验,感受压力在身体,心理和关系上的反应。
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中科院心理咨询师,心理学教师,曾任深交所上市公司HRBPM EAP项目组负责人,四川省心理学会EAP健康型组织建设研究中心副主任,拥有15年企业管理、咨询和心理辅导等复合管理经验,她致力于前沿心理学的应用辅导,擅长运用心理学的理论与技术提升员工工作状态...
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员工思想教育发起人,团队正能量与执行力培训讲师,曾任:富莱欣(加拿大)生物科技有限公司广州区域经理,河南梦工场分公司总经理,十二年来,聚焦员工思想价值观教育,传播团队正能量。厚积而薄发,被誉为员工思想教育界的黑马,受到政府机关、银行、企事业单位的超级好评...
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荆玉娟
资 深企业EAP讲师、心理顾问,曾任:世界500强企业海尔集团事业部培训总监,海尔大学员工成长首 席讲师;拥有15年企业员工培训经验,应用心理学从业十余年时间,讲授员工心理赋能讲座上千场,开办《企业职工心理赋能系列课》《个人成长专业课》《体验式幸福力提升》等系统课程...