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节后收心培训课程_员工节后心态培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-02-09

  • 节后收心培训咨询

    企业员工节后心态培训

    节后开工培训,调整全员心态,激活全员状态,让所有员工“在职、在岗、在状态”!

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节后上班,您是否还在为以下这些问题而烦恼?

上班啦,人回来了,心还停在假期,心还没有回来……

哎,又要上班了,想想就痛苦,“上班”如“上坟”啊……

节后上班太不适应了,浑身上下都不得劲,干什么都不在状态……

得了假期综合症,早上起不来,晚上睡不着,坐在办公室里满脑子跑火车……

重返工作岗位,昏昏欲睡、迷迷糊糊、浑浑噩噩,对上班产生厌恶或恐惧感……

员工们这是怎么啦?得了“节后综合症”!解决这些“心态不好、状态不佳、干劲不足、劲头不旺”等“节后综合症”问题的答案只有一个:调整全员心态,激活全员状态,用“正能量”来提高员工们的士气,重新点燃您员工的生命激情和工作动力,让您的员工不抱怨、不空谈、不浮躁、不迷茫,真正做到“节后收心”,人人有激情,时时在状态,让所有员工们“在职、在岗、在状态”!

节后收心培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业全体员工都可以参加,服务人员、销售人员、营销人员等岗位尤其适合。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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节后收心培训课程内容

一、优秀员工总动员之“摆正五大心态,收心归位”

1、自我修炼:我是一切的根源——你经常反省了吗?

2、主人心态:我是公司的主人——假如你是老板……

3、换位思考:如果我是他呢——你换位思考了吗?

4、团队精神:我们是一家人——你为团队做了什么?

5、停止抱怨:不带情绪来上班——你为什么要抱怨?


二、优秀员工总动员之“呼吁实干精神,实干到底”

1、解读实干精神:三分才华,七分实干,实干决定成败

2、呼吁实干精神:把“心”沉下去,把“事”干起来

3、我是实干派:将实干进行到底


三、优秀员工总动员之“革除团队陋习,工作重在到位”

1、“我不会”:这也不会,那也不会——能力是练出来的

2、“不可能”:这不可能,那不可能——潜力是逼出来的

3、“没办法”:这没办法,那没办法——办法是想出来的


四、优秀员工总动员之“注入三大基因,激发正能量”

1、 积聚团队正能量,注入“责任基因”

2、 积聚团队正能量,注入“忠诚基因”

3、 积聚团队正能量,注入“感恩基因”


五、优秀员工总动员之“转换三大信念,新年新开始”

1、新年新开始,我们“没有抱怨”——抱怨不如改变,生气不如争气

2、新年新开始,我们“没有借口”——习惯找借口,成功没入口

3、新年新开始,我们“没有不可能”——只有想不到,没有做不到


六、优秀员工总动员之“倡导五大作风,从理念到动作”

1、勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责

2、马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动

3、绝对服从——工作来临,**接受,第二完成

4、没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口

5、说到做到——说到就要做到,要做就做**


七、优秀员工总动员之“引爆全员正能量,提升工作战斗力”

1、士气引爆——士气比武器更重要

2、行动引爆——行动才是硬道理

3、激励引爆——让全员“跑起来”


结语:节后上班,收心归位,我们要“在职”、“在岗”、“在状态”

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