苏州企业员工心态培训方案

很多员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途！

究其原因这些现象的根源是员工心态出了问题，无论亲情，友情,爱情，还是做事情，首先要处理好心情，然后才是做事情，心情，心情，心在先，情在后，好的心情才有好的心态，心态决定状态，状态影响行为，行为导致结果，结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！

1、了解心态对人身心的影响，树立心态决定人生成败的理念。

2、建立阳光心态，快乐工作，乐在工作。

3、建立积极心态，学会自动自发，创造快乐幸福的工作和生活方式。

4、培养老板心态，以主人翁的精神面对工作，创造业绩。

5、建立共赢心态，修炼情商，创造和谐融洽的职场环境。

6、树立感恩心态，少抱怨，多付出，学会珍惜拥有的一切。

一、我们的心在哪里？如何寻找我们的内心？

1、梦由心生，循梦索心

2、睡眠质量检测法

3、安全感检测法

4、生活习惯检测法

5、身体信号检测法

二、哪些心思阻碍了我们的心灵发展？

1、癌症性格——攀比心和嫉妒心

2、孤芳而自赏——严重的自恋

3、贪婪的蛀虫——自私自利

4、受害者的心态——嗔恨心

5、隔膜的建立——怀疑心

6、痛苦的情绪——追求绝对公平

7、难舍的习惯——追求绝对完美

8、中国人的顽疾——在乎他人评价

9、人际关系的障碍——沟而不通

10、过分的危机感——风险放大论

三、如何剔除被污染的心境？

1、了解宇宙规律

2、冥想、止语、内省的力量

3、大自然、古典音乐、经典、茶艺、舞蹈、乐器等等对心灵的净化作用

4、“善良”是**的良药

四、如何获得恒久的快乐？

1、我是谁？

2、接纳现实

3、应对情绪反刍

4、积极的思维模式

5、良好的心态

6、平衡我们的生理机能

7、和谐的人际关系

8、幽默疗法

9、放松技术

10、管理好我们的时间

五、终极思考——什么是人生幸福

1、自尊自爱的人生

2、清晰的设定目标和高效的履行职责是你幸福的载体

3、改变自己方能改变世界

4、理解生命的内涵和外延

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吴泓萱老师**特色和新颖讲解内容，让我们现场的学员不仅仅停留于“应该与不应该”、“价值大小”的讲解模式，而是真正深入挖掘制约我们放下不良情绪及状态的隐藏起来的天性心理和惯性反应方式根源，并如何运用SEEING专属理念对峙方案逐步瓦解制约与束缚，不断成长能力，获得稳定的良好职场状态。

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