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深圳打造阳光心态培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-01-21

导语概要

阳光心态培训课程导读阳光心态是职场的第一生产力。很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没

阳光心态培训咨询

阳光心态培训课程导读

阳光心态是职场的第一生产力。很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途,而这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!塑造阳光心态,拥有快乐职场,提高绩效提升销售业绩。

阳光心态培训课程目标

1.了解正能量及其形成规律、掌握激发正能量的内驱力;

2.帮助员工建立正确的价值观,激发工作的主观能动性;

3.增强学员面对挫折的能力,塑造乐观阳光的职业心态;

4.激发学员信心,让学员有能力解决生活工作中的问题;

5.统一学员的价值观,影响学员的团队观念和协作精神;

6.培养感恩与进取心态,助力学员持续学习与终生成长。

阳光心态培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业团队全体工作人员,优秀骨干团队成员,及企业其它部门工作人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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阳光心态培训课程大纲

第一部分:改善心态—重塑人生自信心

1、如何让员工消除消极心态,改善心智模式,建立积极心态、状态和态度。请停止抱怨和负能量。人有问题,证明你还活着;企业有问题,证明企业还存在。

2、一个人的心智模式要是不好,知识越多可能越反动;一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误。

3、一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高,因为都是负牵引,负思考,负见解,都是消极的注意力。

4、改变心态(改善心智模式),需要与自己较劲!


第二部分:法喜充盈—快速建立喜悦心

1、人际沟通最忌讳的是一脸死相,不要让我这张脸破坏了家庭的风水、团队的气氛、企业的氛围。相随心生,口乃心之门户。

2、建立喜悦心有什么好处?

3、注意力等于事实。

4、高品质沟通要从内在改变。

5、只要放弃一些自己难以承担的负累,少一些苛求,我们就可以做到知足常乐。

6、 “恶”字的禅机和教训。

7、怎样才能建立正语、正精进、正思维、正见、正念。


第三部分:海纳百川—博大胸怀包容心

1、如何让员工建立包容心。

2、海纳百川的精神;

3、六尺巷的故事;包容的情操;

4、圯桥授书;

5、《三国演义》邓艾的包容。


第四部分:换位思考——将心比心同理心

1、如何让员工建立同理心;

2、站在对方角度想问题,多一些理解,少一些指责和抱怨;

3、停止负能量;

4、毛主席面对苏联留学生。


第五部分:独具慧眼—欣赏赞美表真心

1、如何让员工建立赞美心;

2、赞美的前提是审美、发现美;

3、《水知道答案》的原理;

4、团队中如何互相赞美鼓励;

5、李云龙的赞美;

6、赞美世人。


第六部分:百折不挠—阳光快乐自信心

1、如何让员工建立信心;

2、面对成功路上的挫折、坎坷和逆境,是沮丧和自卑,还是心中充满希望,取决于信念;耐得住寂寞;

3、心中充满希望,希望的力量;

4、小老鼠寻回自信。


第七部分:永不止息—人间处处洒爱心

1、如何让员工建立爱心;

2、《圣经》中的爱;

3、团队中的爱。


第八部分:涌泉相报—莫失莫忘感恩心

1、如何让员工建立感恩心。

2、感恩公司、感恩领导、感恩员工、感恩团队、感恩客户;

3、找到自己职场的贵人;

4、人要报四重恩;

5、十大不忘恩;

6、如何拥有一颗感恩的心。

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学员感想

今天的课程让我受益匪浅。开课时,老师说到一个爱抱怨的人的故事,这个人无论到哪里都在抱怨,他的视野中看到的都是事情的消极方面,也因此他不受别人欢迎,被人排挤。这让我联想到了自己,只要遇到不顺就会抱怨,但是抱怨不起任何作用,除了让别人安慰自己,把别人也弄得不愉快之外,起不到任何效果。在今后的生活,工作,学习中,我还会遇到不顺心、不如意的事情,但我一定会保持阳光心态,微笑面对世界,让心中的善多一些。


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