上海新零售模式培训方案
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2020-07-15
新零售培训导读新零售是一场从电商时代进入消费者时代的新革命。在零售业1.0时代,沃尔玛把全球的商店连接了起来,当沃尔玛的大店开到一个小镇的时候,周边五公里,众多零散的小店纷纷倒闭,形成了零售业的“死亡
新零售培训导读
新零售是一场从电商时代进入消费者时代的新革命。在零售业1.0时代,沃尔玛把全球的商店连接了起来,当沃尔玛的大店开到一个小镇的时候,周边五公里,众多零散的小店纷纷倒闭,形成了零售业的“死亡圈”。在零售业2.0时代,通过PC和互联网,亚马逊把全球的商品链接起来,创造了如今万亿市值。当亚马逊开创第一家网上书店的时候,很多实体书店陷入了“死亡圈”之中。今天,通过社交媒体和移动互联网,零售业将进入新革命时代。
新零售培训课程目标
1.全方位掌握新零售思想与要义
2.读懂新时代的消费者,学会深入洞察客户需求
3.销售终端如何做好创新营销
4.通过创新营销拉动生意增长
新零售培训课程介绍
新零售培训课程大纲
一、 新零售的历史背景
1. 案例分析:新零售产生的背景与条件分析
2. 市场变化有点快
3. 89-90年代-21世纪:零售特征要素举要
4. 互联网背景下的新零售
二、 新零售对应的市场营销理论的认知与升级
1. 宽度-深度-角度
2. 竞争情况下,营销作用凸显
3. 新漏斗、营销关键词—4p-4c
三、 新零售的的根本思维是哲学思维
1. 营销是术:创新的变和不变
2. 以人为本:以人的心理认知为目标
3. 顺势则生:动善时,动善势
4. 有法无形:以客户形为形
5. 终极表达:目标是终极表达、第一原则、极致
四、 新零售的营销模式设计与创新
1. 商业模式设计的根本
2. 条件思维:因果逻辑,果随因动
3. 商业模式的设计思路
4. 现代商业模式下的产品要素
5. 现代商业条件中,哪些条件产生巨大变化
6. 商业模式中的渠道理解-资源利用:
7. 营销模式的四个维度
五、 区域市场突破-营销要素管理
1. 营销突破的五个关键要素
2. 所向披靡-赢在营销前锋
六、 新背景下零售营销团队的打造与个体素养提升
1. 市场精英七大心理模式培养
2. 市场精英八大行为模式提升
更多课程详情请点击咨询专属客服
学员评价
1,三天的培训中,干货满满,培训内容深入浅出,又与每个人息息相关,帮助每一位伙伴做好社交新零售,实现创富梦想。
2,老师用二天的时间传授了新零售知识和实战案例,结合同行业新零售的成功经验,对如何搭建新零售模型、场景打造、数据采集等做了深入的讲解,对我们企业转型很有帮助。
3,通过此次培训,我们企业的员工对新零售的知识有了更深入的了解,纷纷表示要学以致用,要将学习成果运用到实际工作中,努力适应新常态,破解新难题,发展新局面。
4,课程条理清晰,内容实战,老师讲的也很有激情,不错。
新零售相关线上课程推荐
培训费用:999元/人(直播) 399元/人(录播) 4980元/人(线下面授)
课程咨询:18898361497(叶老师)
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
留言咨询
To make an appointment visit