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提升绩效管理能力的培训课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2024-03-04

导语概要

在企业运营中,绩效管理是确保企业持续发展和成功的重要环节。正如管理大师德鲁克所言:“企业的一切活动都是为了该企业的绩效提升!”只有将绩效作为核心,企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。因此,绩效管理培训成为企业员工必备的关键课程。

绩效管理培训咨询

在企业运营中,绩效管理是确保企业持续发展和成功的重要环节。正如管理大师德鲁克所言:“企业的一切活动都是为了该企业的绩效提升!”只有将绩效作为核心,企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。因此,绩效管理培训成为企业员工必备的关键课程。

绩效管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

人力资源总监、经理、主管、绩效管理负责人及各非人力资源部门负责人。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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绩效管理培训内容

绩效管理培训咨询
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    人力资源管理讲师,曾在国企恒鑫集团、苏宁电器、奇瑞汽车公司担任人力资源总监,原中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司管理学院讲师,有丰富的制造业、物流业和连锁业人力资源管理实战经验,提升人力资源管理、通用管理方面的课程培训...

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