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深圳职业规划培训课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2022-07-16

  • 职业生涯规划培训咨询

    职业生涯规划培训

    明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值

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做职业生涯规划培训有什么用

1. 明确职业规划对员工自身发展的重要性,了解职业锚的内涵,识别自身职业锚。

2. 解决职业生涯困惑,职场不良情绪应对,缓解员工职业倦怠。

3. 清晰职业发展方向与目标,适时进行自我调适、正确适岗,主动承担责任,以积极的心态抱新的变化与挑战。

4. 培养双赢思维,平衡多方,建立有效职场人际关系,重获职场激情和动力。  

5. 梳理工作流程,提升实际操作能力,提升沟通力、执行力、协作力,全面精进,由内而外提升迭代自我,成为高效能职业人。

职业生涯规划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

职场小白,刚毕业大学生。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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职业生涯规划培训内容

一、职业生涯目标需要关注的误区——“双向选择与事实依据”

二、生涯规划的六大模块

三、如何发现职业机遇

岗位信息访谈(5W1H)

四、如何提升职业能力

学习项目与计划(自由和权力的区别)

五、如何保持工作状态

生活方式与平衡(认真生活是自己的责任)

六、如何调整职业心态

自我认识(丑小鸭与白雪公主)

七、如何面对个体差异

职业兴趣(霍兰德非正式测试)

八、如何应对变革

信心与行动(竖鸡蛋)

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