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培训师授课技术培训直播课

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-01-29

导语概要

TTT内训师培训导读随着市场竞争的不断加剧,企业面临的压力也越来越大,在这种情况下,谁拥有一批优秀的精英人才,谁就能在这场竞争中立于不败之地,因此,在全国范围内普遍出现“人才荒”的情况下企业内部培训越

TTT内训师课程图

TTT内训师培训导读

随着市场竞争的不断加剧,企业面临的压力也越来越大,在这种情况下,谁拥有一批优秀的精英人才,谁就能在这场竞争中立于不败之地,因此,在全国范围内普遍出现“人才荒”的情况下企业内部培训越来越受重视。


内部培训讲师水平急需适应企业发展,在众多企业内部,优秀的培训经理本身也承担一定的内部讲师的职责。而企业内部培训师急需提升的是从备课、开场、各种方法的灵活运用能力、各类特殊问题的处理能力,本课程向您提供极具操作性的学习、训练、提升的机会!

企业TTT内训师培训目标

1、掌握学习原理与培训原理,并能创造性地在培训中加以应用;

2、理解、练习并掌握培训常见演讲技巧及与学员互动方法;

3、掌握培训游戏组织的技巧与方法;

4、掌握课程设计方法并能有效运用。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

企业内训师、职业讲师、培训管理者,公众讲话、商务演讲的职场人士

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+管理工具+实战模拟

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企业TTT内训师培训课程大纲

第 一天内容:

1、合格培训师画像

(1)合格培训师所需具备的25项能力

(2)培训师画像中,能力的培养方法


2、不一样的自我介绍

(1)1分钟自我介绍,展示现阶段演讲能力


3、开场的目的

(1)连结学员

(2)聚焦目标

(3)明晰内容

(4)明确安排

(5)氛围营造


4、开场技巧五招

(1)视频开场~

布置、放映、提问、点评

(2)故事开场~

提出问题、故事与主题相关、点评

(3)案例开场~(案例标准格式STAR模型)

表明目的、案例与内容相关、点评案例中关键要点

(4)音乐开场~

表明意图、询问感受、衔接知识内容

(5)引用热点开场~

热点与内容相关、引导提问、点题


5、金字塔结构呈现方法

(1)总分总原则

(2)明确主体、举例论证、扣题总结


6、结构化呈现方法

(1)时间表达法

(2)参照物表达法

(3)变焦镜表达法


第二天内容:

1、知识回顾+自我提升目标

2、OCDC法则的应用

(1)开场~明目标、明收益

(2)厘清~循序渐进推进讲解内容

(3)发展~促进学员加深理解

(4)收尾~帮助学员形成记忆,联系实际工作

(5)赋能技巧ORID


3、讲故事的方法

(1)让角色在特定环境中

(2)故事要有明确的主题

(3)故事真实存在

(4)故事具备感人的精髓


4、讲师的身眼手法步要素

(1)站姿

(2)目光交流

(3)手势与语言的结合

(4)步移有规律

(5)循序渐进推进内容


5、语音语调语速的运用

(1)语音,找准词语重音

(2)语速控制

(3)运用升降调的窍门


6、挑战处理五步法

(1)确认

(2)称赞

(3)扣题

(4)反馈

(5)认可


第三天内容:

1、知识回顾

2、建构主义“五式”

(1)角色转换式

(2)问答式

(3)活动式

(4)竞赛式

(5)分享式


3、**考核

(1)10分钟个人呈现

(2)一对一点评辅导

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  • 培训师授课技术培训直播课
    培训师授课技术培训直播课

    王学兵-TTT培训实战专家

    国家人力资源高级管理师;国际职业训练协会(IPTA)认证讲师;劲牌集团TTT培训导师;中国高铁特邀合作讲师;曾任:东莞明海有限公司 培训经理 曾任:劲牌有限公司(中国劲酒)培训经理;擅长领域:TTT讲师授课技能提升、课程开发设计、PPT制作、公众表达演讲训练。

  • 培训师授课技术培训直播课
    培训师授课技术培训直播课

    鲁洪涛-实战TTT训练专家

    国际注册培训师、高级企业培训师;9年中央直接管辖国有独资航空公司培训经验;5年培训团队管理实战经验;网络微课“小猪微课”品牌创始人;浙江省企业培训师协会宁波分会副秘书长;鼎川机械有限公司/红帮学院/赛林国贸有限公司特邀签约讲师。

  • 培训师授课技术培训直播课

    鹿海姣-TTT内训师训练专家

    12年企业培训管理实战经验;14年企业人力资源管理经验;10年公用事业国企工作经验;7年外资企业管理工作经验;国家认证高级企业培训师;国家认证高级人力资源管理师;中国海洋大学/中国石油大学特邀讲师;曾任:山东云小兵信息技术|副总经理;万达运通(台资)国际货代|人力资源总监;青岛百亨医药|人事行政经理;青岛中法海润供水丨培训负责人。

  • 戴国强-TTT培训实战专家

    商务演讲实战专家;14年企业培训管理与内训师体系搭建经验;中南大学商学院MBA;CCL领导力讲师认证;深圳市人力资源管理协会顾问;中国地质大学深圳研究院特邀讲师;曾任:百度丨高级培训讲师;华润集团总部(香港)(国企)丨高级培训经理;佳兆业商业集团有限公司(上市)丨培训经理;中信银行信用卡中心(国企)丨培训经理。

企业客户评价

王老师TTT课程内容安排合理,课堂互动良好,培训氛围**,所讲知识实用性强,让人受益匪浅。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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