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西安TTT讲师培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2020-11-26

导语概要

优秀的管理者必定是思想的传播者和称职的培训师。培训是优秀的经验萃取方式和有效的领导方式。培训师作为金领职业已经是毋庸置疑的事实!本课程从为什么要开展培训为切入点,以培训师的必备技能为核心展开讲解和教学

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优秀的管理者必定是思想的传播者和称职的培训师。

培训是优秀的经验萃取方式和有效的领导方式。

培训师作为金领职业已经是毋庸置疑的事实!

本课程从为什么要开展培训为切入点,以培训师的必备技能为核心展开讲解和教学训练,通过课程学习,学员将了解职业培训师的能力构成,通过技能训练,学员掌握培训需求分析、课程设计开发、课件制作优化、课堂教学呈现、培训效果评估与转化,从而实现:敢于登台授课,善于传播文化,利于效果转化的TTT职业化训练目标。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    通过有针对性的培训,掌握企业内训师的运作模式

  • 02

    提高企业内训师的专业实战培训技能

  • 03

    让学员基本掌握培训师应该具备的一般技能

  • 04

    帮助企业选拔内训师,参与面试和甄选并给与评估意见

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。

  • 课程对象:

    企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。

  • 课程时间:

    线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、认知建立,培训师角色与自我修炼

    1、选择,我为什么要来做培训师

    2、诠释,什么是培训与培训师

    3、解密,培训师自我修炼的“578“模式

    4、了解,企业内部培训师4种风格类型


  • 模块二、设计结构

    1、从课题到知识点,看结构性思维如何实现课题解构?

    2、理解结构性思维2种结构思想的方法:自上而下分解、自下而上概括

    3、解构2招之一:自上而下分解如何操作?

    4、解构2招之二:自下而上概括如何实现?


  • 模块三、书写教学目标

    1、蛇无头不行,没有目标牵引就会不知所终。如何明确教学目标?

    2、知识不同目标不同。解析如何进行教学目标分类分层?

    3、目标不明确、行动会出错。理解、应用教学目标描述SBS方法


  • 模块四、设计教学策略

    1、知识分解之后看教学策略

    2、开场教学设计

    3、正文教学设计

    4、结尾教学设计


  • 模块五、开发教学方案

    1、手里有方案、心里不慌乱。关于8P教学方案开发工具的理解与应用

    2、蛇无头不行,没有目标牵引就会不知所终。如何明确教学目标?

    3、发散思维——教学方案纵向延伸、相向延展的1个模式

    4、解析“9步”教学策略不同步骤的教学内容展开的方法

    5、内容延展、活用方法。教学方法选择需要考虑的6大元素


  • 模块六、剪裁开页,剪裁素材、开发五页

    1、在做PPT开始,先设计PPT的几个关键页面

    2、开门见山,你该如何给你的PPT一张漂亮的脸

    3、眉清目秀,PPT目录页该如何实现纲举目张

    4、穿针引线,好的PPT过渡页能让文章自然流畅

    5、恰如其分,PPT正页如何做到既匀称得体,又落落大方

    6、余音缭绕,PPT尾页结束如何做到简短有力、又意味深长


  • 模块七、登台亮相,培训师飒爽英姿塑造5展

    1、1展自信,培训师如何不卑不亢、从容不迫

    2、2展步法,1稳2重3鲜活

    3、3展形态,培训师仪容、仪表的标准与注意事项

    4、4展手势,培训师如何挥洒自如、落落大方

    5、5展眼神,目光控场、非同凡响


  • 模块八、先声夺人,培训师科学发声1气5声

    1、认知、理解人类声音的4个基本维度

    2、根据培训师发声原理,学会科学发声的1个技巧

    3、培训师课程上应学会巧妙运用的5种发音

    4、根据培训师驭气方法,学会课堂上定神闲的3个诀窍


  • 模块九、一语惊人,培训师魔力开场4步5法

    1、培训师错误开场的5种表现

    2、培训师魔力开场的5种手段

    3、培训师正确开场的4个步骤方法


  • 模块十、引人入胜,培训师巧妙控场1注2应

    1、提问,培训师提问2种形式5项注意

    2、应变,培训师课堂8种常见突发事件与应变策略

    3、培训师课程互动过程中点评出彩的5个步骤


  • 模块十一、余音缭人,培训师利索结尾7法1规

    1、培训师错误结尾的5种表现

    2、培训师利索结尾的7种手段

    3、培训师利索结尾必须牢记的1个规则

老师介绍

The teacher introduced
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  • 西安TTT讲师培训

    曹爱宏 TTT与职业化技能训练导师

    TTT与职业化技能训练导师,国际注册企业培训师,中国管理科学研究院企业管理创新研究所 学术委员,有十二年职业企业培训师经验,清华大学、浙江大学工商总裁班特聘讲师...

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    刘潇娴 PTT国际专业讲师培训认证导师

    PTT国际专业讲师培训认证导师,国家注册TTT高级企业培训师,从业28年,世界500强家电企业任职15年,致力于人才管理及企业培训落地系统构建,10年的企业培训管理和内训师经历...

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    罗绍迪 TTT+TTM实战专家

    TTT+TTM实战专家,美国培训与发展协会(ASTD)会员,国际培训绩效与教学标准委员会(IBSTPI)成员,美国国际训练协会(AITA)认证国际职业培训师,客座讲师,复旦大学客座讲师...

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  • 西安TTT讲师培训

    魏春 TTT实战、落地型高级培训师

    国家注册培训师、TTT实战派培训专家,曾先后就职于大型国企、外企、民企、上市公司以及知名管理咨询公司从事培训与管理工作,担任金牌企业内训师、首席培训师、培训总监及某集团公司商学院院长等职务...

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,课程非常接地气:既有颠覆性的思想、精彩的课程呈现、立竿见影的现场改变又有令人回味无穷的思想沉淀。有思想、有内涵、可操作性强,可谓“上得了厅堂,下的了厨房,翻得了围墙,打得过流氓!”

  • 2,学习完这个课程,我看到自己显著的变化,从原来的不敢上台到表现挺不错,我从没想到需要的时间真就这么短,也想到TTT培训可以讲的如此生动有趣!

  • 3,通过曹老师精彩的授课,让我们更加深刻地掌握了内训师的技能技巧,同时也被曹老师的敬业精神所折服。

  • 4,刘老师的培训充满激情。在她的指导下,我们通过角色互换、情境模拟、团队游戏,学到许多授课的技巧。

线上课程推荐

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The course characteristic
  • 《三立七步课程设计与开发技巧》

    录播课程:399元/人

  • 《培训师精彩课堂呈现技巧训练营》

    录播课程:399元/人

  • 《TTT之公众演讲与表达技巧》

    录播课程:299元/人

  • 《TTT之精品微课开发》

    录播课程:299元/人

机构介绍

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