郑州内训课程设计培训班

通常，企业花了很多钱请老师来培训，可是大家都不买账，员工们觉得：“工作本身就很忙了，还要来培训，培训本身是好的，我们也需要学习提升，但是，培训内容和我们的需求不匹配，学了很快就忘了。”这造成了企业令人头痛的“工学矛盾”！

很多时候，我们有很丰富实战经验，却“茶壶倒饺子”有货倒不出；很多时候，我们接到课题便想当然整出了课程，可到课堂却捉襟见肘、十分难堪。完美源于设计，乔布斯专注于设计追求终成就了苹果的轰动全球，同时也成就了自己。同理，精彩课程也必须经受完美设计。那么，我们应该遵循何种设计理念与逻辑；遵照何种设计程序与方法，来实现完美？

敏捷迭代开发，以终为始、自始至终、速相替代、循环优化的一种课程设计与开发技术，它聚焦于工作场景，培训从工作场景到工作实践，强调培训对象的行为改变和提升。具体模式如图。

1、理解、运用结构性思维分析工具，搭建一份课程结构

2、理解、运用组织经验萃取主题分析的1个模型、3大工具

3、理解、运用组织经验萃取事件还原的1个SCRA工具与知识提炼“P-MTRA”模式

4、理解、运用知识从零散无型到系统成型的1个知识升华成型卡

5、运用9S、8P工具，能独立做好教学策略安排与教案开发

6、学员运用PPT谋篇布局与页面制作方法，制作出标准化PPT课件

7、运用案例开发技术，独立撰写出一个标准案例文本

8、运用课程大纲编制方法，学员能独立完成一个具有冲击力的课程大纲编制

导引：大脑思考逻辑与学习习惯

交互前言：让肢体与大脑共舞

一、学习效果的金字塔分层

动画互动：神奇的左右脑

1.大脑思考与肢体交互

2.左右脑功能思维导图

3.交互式TTT倡导激发双脑：左脑逻辑化，右脑艺术化

4.克服紧张一招鲜：前神牛，教两象

交互Part1：一鸣惊人——涅槃开篇

一、开篇艺术设计原理

1.抽离、导引、转承、主题

二、九种交互式开场设计技巧及案例展示

1.红酒杯开场及案例展示

2.彩虹笔开场及案例展示

3.手机控开场及案例展示

4.数据控开场及案例展示

5.电影迷开场及案例展示

6.文字迷开场及案例展示

7.思想家开场及案例展示

8.狙击手开场及案例展示

交互Part2：毫无尿点——课堂翻转

一、体验教学“吃茶论”“TEAVSEAT”

1）先“理”后Bing

2）先Bing后“理”

二、课程设计心电图

案例演示：《点“时”成金》课程心电图

翻转课堂的设计心理学

三、体验教学设计的心理学透析

1.语文Language

2.逻辑Logic

3.空间Space

4.身体动觉Bodymovement

5.音乐Music

6.人际Interpersonal

7.内省Introspection

8.自然Natural

四、翻转课堂，课堂交互7大招

（1）出其不意引导教学妙诀及其优缺点，附案例

（2）双反双转引导教学妙诀及其优缺点，附案例——Ex：Destroy，youcan

（3）语言奥秘引导教学妙诀及其优缺点，附案例——Ex：被玩坏的Sentence

（4）你小我大引导教学妙诀及其优缺点，附案例——Ex：Who'stheking

（5）翻转视角引导教学妙诀及其优缺点，附案例——Ex：顺or逆

（6）拍卖人生引导教学妙诀及其优缺点，附案例——Ex：Outorin?

（7）视觉呈现引导教学妙诀及其优缺点，附案例——Ex：Canyoudescribeit?

五、引导工具大起底

（1）ProblemAnalysis米字问题阵

（2）DoparnineBox多巴胺盒

（3）BodyRuler人体刻度

（4）Job-World职业专家

（5）StoryCubes故事骰

（6）MixBrainStormy采蜜法

（7）FocusonQ焦点问题+-？

交互Part3：余味无穷——共情收官

一、摒弃传统，迭代重生

二、声情并茂，激扬梦想

三、震撼视听，冲击心灵

更多课程详情请点击咨询专属客服

这门课程和以往培训蕞大的区别就是，课程结束了之后，学员能够随堂生成课程成果，看到每位学员在课程结束之后都能够展示自己心开发的课程，心理悬着的石头总算落地了，感谢张老师，短短三天就帮助他们实现了成长！

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。