哈尔滨公司降本增效培训专家
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-06-30
企业降本增效培训导读降本增效并不局限于某一个关键点或某一个关键部门,企业价值链的任何一个环节都可能成为成本控制的重要突破点。在深入了解一个企业之前,要明确提出针对性的成本改进策略是很困难的,每个企业都
企业降本增效培训导读
降本增效并不局限于某一个关键点或某一个关键部门,企业价值链的任何一个环节都可能成为成本控制的重要突破点。在深入了解一个企业之前,要明确提出针对性的成本改进策略是很困难的,每个企业都其各自的特点。
根据经验判断,那些在企业成本构成中占据重大比例的成本项目以及企业管理相对薄弱的环节,应该成为企业成本控制中重点分析和改进的对象,它们提升的空间往往较大,针对性地改善它们的表现会带来明显的效果。
企业降本增效培训目标
1、认知人力资源降本增效的价值;
2、学习如何强化提升企业业绩,影响绩效管理成败的主要因素;
3、学习如何灵活运动,选拔出高钱能力的人才;
4、如何激励员工树立降本增效的观念。
课程要素
企业降本增效培训课程大纲
第 一节:充分竞争时代成本分析与自我挑战
一、充分竞争促使企业必须做出变革
二、现代核电企业的利润模型如何搭建
三、降本增效是核电企业战术的首要选择
四、财务管理是核电企业降本增效的核心
五、核电企业成本构成关键要点与解析
六、降本增效是核电企业参与全球竞争的关键
第二节:标杆思维是降本增效蕞快捷的方式与方法
一、核电企业的标杆来源于哪里
二、“创标与达标”是降本增效正确的思维方式
三、标杆长效机制降本增效机制构建与运作
四、量化管理是核电企业降本增效的重要法则
五、对标就是发现企业问题的本质原因
六、向标杆企业案例学习比向理论学习更重要
第三节:核电企业降本增效的思维模式与流程解析
一、如何深入分析核电企业降本增效
二、互动说明降本增效如何打造企业成本竞争优势
三、核电企业降本增效的思维模式与运用
四、核电企业降本增效模型的搭建与使用
五、核电企业成本控制维度与实务分析
六、核电企业降本增效业务流程的梳理与解析
第四节:标杆法如何促进降本增效方法的飞跃
一、企业降本增效如何避免“纸上谈兵”
二、降本增效蕞简单有效的方法:案例法
三、如何降本增效的实施方法:剪刀思维法
四、岗位降本增效的制胜法宝:要素建模法
五、杜绝隐性浪费提高工作效率的尚方宝剑:协同创标法
六、如何运用科学衡量降本增效的有效实施
第五节:降本增效蕞大成果与负价值链再现
一、如何抓住企业各环节浪费的“牛鼻子”
二、互动:企业的浪费举例与消除
三、核电企业价值链分析与如何梳理
四、核电企业有哪些随处可见的“负价值链”
五、如何破除蕞可怕的人为意识形态“负价值链”
六、严防负价值链再现是降本增效的蕞大成果
第六节:如何精选核电企业降本增效的切入点
一、降本增效如何从核电企业的价值链开始
二、核电企业的研发过程的如何进行降本增效
三、核电企业采购过程的如何进行降本增效
四、企业生产过程的如何进行降本增效
1、精益生产改善的七大浪费
2、质量管理与成本控制的平衡
3、发挥设备效率是巨大的降本增效
五、企业仓储物流的如何进行降本增效管控
六、企业营销管理的降本增效是一把双刃剑
七、核电企业创新管理对降本增效举足轻重
八、开源是企业发展效益增加的永恒主题
九、人力咨询降本是潜力巨大的降本方式
十、提高工作效率是挖掘降本增效的有效方法
第七节:降本增效如何能成为企业管理文化建设的载体
一、通过提高核电企业的管理水平获得效益
二、如何构建企业降本增效就是重树企业文化的过程
三、核电企业降本增效必须转变哪些观念
四、企业降本增效必须提高个人哪些职业能力
五、如何培养忠诚的员工持续为企业降本增效
六、降本增效的制度与精神物质奖励过程的建立
第八节:现场如何解决企业降本增效存在的问题
一、带领学员走访企业后勤与生产现场
二、老师讲解本企业的成本结构与成本数据
三、每小组提出3个希望解决的降本增效问题
四、采用辩论的方式现场解决小组提出的问题
五、各小组给出问题解决方案并作效益评估
六、老师现场逐一点评与检验培训的成果
七、继续优化方案与老师修改后形成合理化建议
八、各小组向公司提交降本增效合理化建议书
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企业客户分享
本次的直播学习,让我明白了企业降本增效并不是靠一个人完成的,而是所有人一起,降本增效是一个长期的过程,在后续的工作中,我们会结合实际生产,系统思考,找准症结,确定重点突破口,逐步制定出个阶段的小目标来重点突破,持续改善总结,来推动降本增效项目改进与实施。
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