企业精益化档案管理培训怎么样？

新时代的企业档案工作，关系着企业发展与新时代信息共享系统的融合，需要以更大的格局、更开阔的视野关注企业档案工作的新动向、新需求，脚踏实地地围绕档案工作，采取新对策、实施新举措。

企业档案管理是企业发展不可或缺的重要部分，是企业稳定运行、勉力发展的基础条件，不论是基础人事档案还是企业运营合同档案，各级各类工程图纸资料档案等等，都是企业发展的基石要素，应该得到企业管理者和档案管理人员的重视和发展。

1、帮助学员系统地掌握档案管理的一般理论、原则、规则、技术和方法；

2、帮助学员掌握档案实体管理中的档案价值鉴定、档案的收集、档案的整理、档案的保管、档案的登记和统计等原理、技术和方法；

3、帮助学员掌握档案信息资源开发的意义和原则，档案检索、档案编研、档案提供利用等方面的原理和方法；

4、帮助学员掌握专门档案的概念及专门档案的管理体制，人事档案、会计档案、声像档案的管理原理和方法；

5、档案信息化的内容与原则，电子文件管理、档案数字化等原理、技术和方法；

6、帮助学员掌握公文档案一般性管理规则和方法。

第 一部分：了解人事档案管理

人事档案的定义与价值

人事档案的定义

人事档案的价值

人事档案的特点

人事档案收集归档

人事档案的收集

人事档案的归档

第二部分：规范人事档案管理

人事档案的鉴别

人事档案的归类

人事档案的整理

人事档案查阅管理

人事档案转递管理

第三部分：提升人事档案管理

人事档案管理制度

人事档案风险防范

第四部分：人事档案工作者管理

人事档案工作者的要求

人事档案工作者的任务

人事档案工作者的职业化

人事档案工作的发展方向

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之前对于档案管理很混乱，总是手忙脚乱的，现在经过2天的专业培训之后，我对今后的工作有了更加明确的方向。同时，使我对档案的认识从理论层面一下上升到了实践的高度，使我对档案利用工作有了深刻的认识。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。