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行政人员职业素养提升
你是否受到过这样的困惑：企业流程不顺、效率不高、团队士气萎靡、人际关系恶化、组织人浮于事、执行力不强、员工工作效果不能达到要求……究其原因：人员素质不足、组织制度不严密、企业文化不和谐、运作流程不...详情>>>
2024-03-27 -
高级行政与文秘工作统筹管理课程
在行政工作中缺乏系统训练的困境下，很多人感到无法从战略性全方位角度认知行政管理工作，缺乏理论支持，常常被动应对工作，难以主动掌握工作节奏，同时也想要给公司节省费用但不知从何处入手。此外，在行使对外界社...详情>>>
2024-03-27 -
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内训师必备七大促动技术
许多内训师在实际授课中，常常感觉不能得心应手，知识经验**可是课堂气氛不足，总感觉欠缺很好的教学工具及方法。在许多世界500强企业要求他们的管理者、内训师必须掌握有效的群体互动技能即促动技术（faci...详情>>>
2024-03-23 -
TTT课程开发与讲授
作为企业管理者，你是否有这样的困扰： TTT课程上了很多，内训师们已经陷入疲态？ 企业内训课程如何升级，如何给传统培训课堂注入新鲜的体验感？详情>>>
2024-03-23 -
培训师演讲授课表达技巧
当今社会的竞争是多方面的，但核心是人才的竞争。如何让优秀的人才在岗前、岗中接受专业的及时有效的培训，以提升人才的竞争力？这是每一个企业都面对的问题。外部讲师固然是优先选择，可越来越多的企业开始培养自己...详情>>>
2024-03-23 -
TTT七步课程设计与开发
很多企业的中层管理者常常满腹经文，但是不知道怎么呈现出来，很多企业内训师会讲，能讲，但是一直处于知识的搬运工，企业需求到手以后不知道怎么组织归纳，设计课程的单元与内容。学员对课程的反馈往往没有记住太多...详情>>>
2024-03-23 -
TTT培训师授课技术与呈现
企业内部培训师的训练，是美国国际训练协会职业培训经典课程，同时也是世界500强职业经理人的必修课程。 对于现代企业的管理者来说，不会教导就不会领导。详情>>>
2024-03-23 -
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内训师课堂设计及呈现强化训练
管理干部和优秀的员工往往会成为兼职的内部培训师，因为企业希望能把他们好的理念和经验在企业中得以传承。然而，往往因为内训师都是赶鸭子上架，缺乏专业的培养和训练，使得培训工作举步维艰。详情>>>
2024-03-23 -
中级内训师核心技能提升
内训师是企业知识沉淀、技能传承、基业长青的核心人才，越来越多的企业认识到，外来和尚会念经的时代已经一去不复返。企业想要把内训做好，必须要依靠内训师这个特殊的群体。因此，提升内训师的能力的提升，将成为提...详情>>>
2024-03-23 -
TTT内训师精彩授课和表达技巧
内训师需要提高的表达和互动培训技巧。表达层面需要提升的是如何**准确的表达去让听众了解这个知识点，互动培训技巧则是需要培训师了解培训的正确步骤和相应的互动参与方法。详情>>>
2024-03-23 -
打造卓越内训师的三板斧
近年来，企业越来越重视内训师队伍的建立与培养，许多企业都搭建了非常庞大的学习中心和内训师队伍，并开发、交付了大量课程。但在交付过程中，许多培训组织者发现了许多问题，比如：详情>>>
2024-03-23 -
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结构化课程开发与设计
为解决企业的实际业务问题，越来越多的企业寄希望于通过内部业务**对企业优秀经验进行系统整理，提取隐性或碎片化的流程、步骤、方法、工具、模板及诀窍等，将其开发成内部实用课程。详情>>>
2024-03-23 -
精品内训课程开发工作坊
越来越多的企业为了长期有效地提升组织竞争力，选择培养企业内训师，并组织内训师进行课程设计与开发。然而，课程设计与开发是一项系统而科学的工作，为了课程能够最终满足业务需要，开发人员需要根据清晰的步骤，运...详情>>>
2024-03-23 -
TTT之课程呈现技巧
TTT培训（培训师培训训练）一直是企业培训人才、选拔人才、发现人才的重要方式，通过企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练，使其在企业当中起到师傅、老师、教练的作用，从而提高员工的整体业...详情>>>
2024-03-23 -
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经验萃取与案例开发工作坊
企业在长期的发展过程中积累了大量的宝贵经验，作为组织的智慧沉淀，经验是组织宝贵的资源之一。详情>>>
2024-03-23 -
