无锡年度预算计划培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-12-15
在我国经济增长进入新常态的背景下,多数企业进入了微利时代。
预算管理培训导读
在我国经济增长进入新常态的背景下,多数企业进入了微利时代。
在市场销售不够活跃的情况下,企业要想生存和发展,必须从成本控制入手。只有在保证正常生产经营的基础上,降低各项成本和费用,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
本课程从全面预算管理和成本控制的角度,帮助企业寻找降低成本的工具、方法和措施,并结合企业实际经营过程中的具体决策选择,以及知名企业的案例来讲解,力求能够帮助企业解决实际问题。
预算管理培训目标
1.使学员以预算为突破口,深入运营和公司战略,摆脱可有可无的尴尬地位。
2.收获整体思维及预算串联管理能力,防止预算失败的陷阱。
3.学习先进预算管理经验,打造由表及里、理论与实际的预算方法。
4.收获整体思维,金字塔思维,获得以预算串联全部管理活动的高级能力。
5.充分结合跳出数字看数字、跳出部门做预算的方法和手段。
6.从容应对各种挑战,让预算成为职业成长阶梯。
7.分析加强企业财务管理降本增效的现状。
8.列出降本增效的途径 选择适当的降本增效落地方法。
预算管理培训课程介绍
预算管理培训内容
第 一 章:预算是对战略和计划的数字解码
第 一 节:管理者升维成经营者,企业家从经营者回归投资者
第 二 节:经营闭环:战略—计划—预算—绩效
第 三 节:战略解码:从战略设计图到经营作战图
第 四 节:传统预算的典型误区
第 二 章:预算的底层逻辑:站在资本的维度看经营
第 一 节:站在资本的维度看经营
第 二 节:重新定义预算目标:股东价值增长才是商业最根本的逻辑
第 三 节:预算管理模型
第 四 节:全面预算系统三个特征
第 三 章:预算组织的模型
第 一 节:预算组织的模型
第 二 节:预算编制程序
第 三 节:分工逻辑:业务预算要覆盖内部价值链
第 四 节:预算重点结合企业的生命周期
第 四 章:盈利预算
第 一 节:企业的“面子”:利润表是经理人的成绩单
第 二 节:销售预算:一切重新想象
第 三 节:生产预算:结合产品生命周期
第 四 节:采购预算:采用弹性预算法
第 五 节:费税预算:消灭混合成本
第 六 节:经营决策的关键指标:边际贡献率
第 七 节:多维盈亏平衡点:人人都是经营者
第 五 章:效率预算
第 一 节:企业的“底子”:资产负债表是企业的家底
第 二 节:效率决定赚钱的速度
第 三 节:应收账款预算:三步法
第 四 节:存货预算:四类三目标
第 五 节:应付账款预算:三步法
第 六 节:资本支出预算:两个维度
第 六 章:杠杆预算
第 一 节:企业的“里子”:现金流量表是企业的血液系统
第 二 节:杠杆:控得好是天使,控不好是魔鬼
第 三 节:现金流量看健康,生命周期定决策
第 四 节:企业负债率的制定策略:企业生命周期
第 五 节:警惕“自杀式”投资陷阱:短债长投
第 六 节:类金融创新:三种零成本融资策略
第 七 节:现金流预算:间接法
第 七 章:从资本角度:业务预算到财务预算
第 一 节:平衡财务预算
第 二 节:平衡ROE预算
第 八 章:预算的全员管理
第 一 节:预算是定规则而不是上枷锁
第 二 节:做全员目标管理
第 三 节:预算管控的方针和指标
第 四 节:预算的闭环管理:每月报告并改善经营管理
第 五 节:预算报告:分析达标的“进度条”
第 六 节:不要用正确的方法做出错误的决策
第 七 节:偏差率才是真正检验预算成败的生死线:每年评估并管控预算偏差率
第 八 节:奖励预算准确率:评估积分榜
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企业预算管理重点是“方向”而不是“数字”。如果把预算当成数字的话,比如明年费用预算不超过100万,那么明年年末就会出现两种情况:上半年花钱多的,下半年要勒紧腰带;花钱少的,年末就会突击花钱。这种情况在企业中非常普遍,那么这100万就没什么意义了,反而会弄得大家很狼狈。预算不是数字,意思是说,不要盯住数字本身,要盯住你的目标。
企业从事预算管理,不是为了预算而预算,也不是玩数字游戏,而是为了有效地管理控制。在预算管理执行过程中,要避免企业经营活动始终围绕预算目标,而忽视企业战略目标。