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财务预算报表课程培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-11-04

财务预算课程导读

预算就是讨价还价的过程,目标总是会被砍一刀的,所以产出目标尽可能留余地,费用成本尽可能宽松点,财务预算是为了控制成本费用吗?财务预算的价值是什么呢?

课程目标

☆  理清对全面预算的认识与功能定位,了解预算的意义

☆  了解公司预算与各部门工作的关系,调动各阶层协同反应能力,谋求整体利益最大化

☆  增强对预算过程的了解和编制技巧的认识, 学习预算管理和控制的实际操作

财务预算课程介绍

课程时间

本课程为企业内训课,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中/高级管理者, 财务总监、财务经理、业务预算责任人、财务BP,从事财务工作者

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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向华为学习--全面预算班

第一部分:华为增长之道

1、华为成长发展历史

2、华为成功的流程保障:从战略到执行(DSTE)的总体框架介绍

3、理解战略:BLM模型介绍,理解战略成功10要素

案例:战略案例学习 -无线市场占有率提升到30%+


第二部分:正确理解全面预算管理

1、战略解码之华为财务经营政策

2、全面预算管理 - 资源配置促战略目标实现

案例:华为海外销售组织和KPI指标演进

3、全面预算管理框架:预算指引

4、自上而下Vs自下而上

演练:业务计划到财务数据的转换

5、预算业务视图及管理流程,预算管理团队及主要职责

6、成本、费用基线在预算中的运用

7、刚性预算Vs弹性预算

8、如何管控预算过程中PK?

案例:基于产品生命周期的预算PK


第三部分:责任中心设置及KPI指标设计

1、责权利清晰的责任中心管理是预算管理基础

研讨:ND公司责任中心建设

2、华为责任中心管理原则及分类标准

分享:“拧麻花”的连带责任中心设计及18年最新变化

3、责任中心的定位和经营指标设计

研讨:公司销售或研发部门的责任中心定位及KPI指标如何设计?

第四部分:经营环境构建

1、预算及绩效评价闭环的基础:前后一致的预核算规则

2、支撑决策的多维度数据报告体系

3、经营分析:“一报一会”及针对预算目标的过程管理

4、经营滚动预测:预算目标的过程预警

案例:G公司年度利润预测案例

5、经营基线的建立,循环改进PDCA

总结:全面预算组织“五步法”案例总结


第五部分:全流程成本管理

1、企业战略:**、差异化、低成本

2、华为:质量好、服务好、运作成本低、优先满足客户需求 —》优质优价

3、华为全流程成本管理重点(从研发到交付全流程)

4、成本冰山理论,在产品规划设计中构建产品E2E成本竞争力

研讨:(1)降成本就能提升利润!

(2)批量采购及生产就可降成本!

5、成本管理困境; 成本管理 Vs 业务发展、提高客户满意度

分享:深淘滩、低作堰

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    财务预算报表课程培训

    华为公司原核心网产品线CFO-石军

    18年跨行业财务管理经验:先后服务万科、华为等行业**企业,经历产品研发、合同销售及交付回款的全流程财务管理。在中长期财务战略规划、全面预算管理、产品投资管理、合同四算、国际税务筹划、外汇管理等方面经验丰富...

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    财务管理实战培训师-孙犁

    曾任高级财务经理,从事企业财务管理工作27年。某国内知名大型家电企业财务管理工作15年;从事职业财务管理培训讲师12年。几十年的企业财务高管实战经历,积累丰富的企业财务管理实战经验...

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    财务管理专家-曾国庆

    曾老师先后帮助100多家企业改变理财观念,健全理财系统,企业盈利总体提升50%以上、同时利润品质得到显著改善。..

往期学员学习体会

1.老师讲的很好啊,希望以后再多和老师讨论财务预算管理的问题。

2.一听就赶紧停不下来,讲的太好了。

3.这个老师的课生动易懂,体语丰富。

机构介绍

Institutions to introduce
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