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成都高情商领导力公开课

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-12-29

导语概要

情商领导力培训导读事实证明领导者的根本任务是经过情商的传递促进员工的积极表现,只有当领导者经过情商与被领导者创建共鸣时,领导者所做的一切才可以如愿以偿地起到应有的作用,这也正是情商对成功领导力如此重要

情商领导力课程培训图

情商领导力培训导读

事实证明领导者的根本任务是经过情商的传递促进员工的积极表现,只有当领导者经过情商与被领导者创建共鸣时,领导者所做的一切才可以如愿以偿地起到应有的作用,这也正是情商对成功领导力如此重要的原因所在。世界上各大高校以及**的领导力研究部门用来区别领导者特质的标准,都是基于情商,而非智商。卓越的领导者以情智商为基础构建的领导风格或沟通方式,对组织、对部属或客户的感受都有直接且特殊的影响,甚至还会影响到员工的业绩表现和企业的财务表现。可见,影响组织领导成败的关键因素在于领导者的情商,情商是一个人根本的领导力。


在管理过程中,领导者能展现的领导风格愈多愈灵活时,往往蕞能受到部属的拥戴,熟练掌握四种以上风格的领导者,(**型、民主型、联系型及教练型),就能够带出更好的工作气氛和事业表现,而高情商的效领导者还能够在各种领导风格间自由转换,从而赢得更多的追随者。


心理学的研究成果一致表明:领导者的情感是具有传染性的,如果领导者产生的共鸣是生命力和热情,那么组织就会蓬勃发展。相反,如果领导者传播的是消极情感和不和谐因素,那么组织就会陷入困境之中。可以肯定的是,领导情商是决定组织高度的关键要素。如果你想提高自己的领导情商,努力打造一支具有生命力的积极向上的团队,我想“高情商领导力”课程应该可以满足你的需求。

情商领导力培训目标

1、了解掌握为什么大多时候领导者情商比智商重要?

2、了解什么样的领导更能吸引人才?

3、了解领导者的情绪如何影响结果?

4、了解为什么有的领导很容易得到追随者的拥护?

5、了解为什优秀的企业可以经过高情商的领导者推动企业变革?

6、了解掌握如何提高你的领导情商?

7、了解掌握如何打造一支高情商团队?

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层等岗位核心团队人员

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

理论讲授、视频欣赏、案例剖析、小组研讨、模拟演练

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情商领导力培训课程大纲

一、情商与领导力之间的关系

1、自我检查:你的心情如何

2、VUCA时代

3、企业环境/世界对领导者的要求

4、管理与领导的区别

5、领导力模型及简析

6、EI的定义及影响

7、情绪对领导力的影响


二、自我认知

1、自我情感认识的定义和影响

2、情绪产生的五大要素

3、情绪与其他部分的互动

5、身体的情绪信号

6、情绪对决策的影响

7、增强自我情感认知的方法


三、他人情感认知

1、他人情感认知的定义和影响

2、提高他人情感认知技能的方法

3、展示理解:同理心与同情心

4、同理心的四个特征

5、倾听的四个层次

6、聆听的五大典型障碍


四、真诚情感表达

1、情感表达的定义和影响;

2、解决冲突的五种策略

3、建立协作性表达

4、协作型情感表达四步法

5、情绪表达的核心是真情流露


五、情感推理与智慧决策

1、情感推理的五个步骤

1)事实、图表、技术支持;

2)分析利益群体的感受需求,以及包含的相关信息

3)你本人的感受需求,以及包含的相关信息

4)把事实与情感相结合的解决方案

5)沟通交流,这五个情感步骤策略


六、自我管理

1、自我情感管理的定义和影响

2、管理不好情绪的严重后果

3、主动与被动的情感管理

4、自我情绪管理技巧

5、情绪管理七法

6、强烈情绪的控制与管理


七、他人情感管理——积极影响

1、积极主动,用“心”工作——你的“心”在哪儿?

2、我是一切的根源:积极影响

3、建立链接:和谐与合拍共情

4、他人情绪管理——古今相同

5、发现他人需求——激发动机

6、为你下属的工作赋予意义

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  • 成都高情商领导力公开课
    成都高情商领导力公开课

    张顾严-企业情商领导力专家

    北京大学总裁班-授课导师;浙江大学领导力总裁班-授课导师;清华大学领导力中心总裁班-特邀导师;华东师范大学EDP中心-特邀导师;武汉大学经管总裁班-特邀导师;企业情商领导力系统-首席导师;先后在全国运力前五的物流集团企业从事物流管理,直接管理下属达130人;集团企业(中冠控股)先后任职总裁助理和集团总经理。

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    成都高情商领导力公开课

    丁兴华-战略领导力专家

    拥有31年管理实战经验,20多年资深媒体人工作经验;东海大学管理学院|管理硕士;中国社会科学院研究生院|经济学博士;曾为凯悦地产集团、光大证券、上海复旦大学管理学院、淡江大学、联合报文化基金会、台北市政府劳工局等大型企业、高等院校、政府机构进行领导力课程辅导培训。

  • 成都高情商领导力公开课

    谈炜-领导力专家

    清华大学总裁管理研修班-特聘讲师;北京彼得·德鲁克管理学院-认证讲师;美国HPO管理咨询公司-授权讲师;宾夕法尼亚大学-认证绩效改进咨询师;国际教练联合会(ICF)-认证教练;北京大学光华管理学院-MBA;新浪无线-产品总监。

  • 李美鲜-情商领导力认证讲师

    职场效能提升教练、国际大脑测评认证讲师、Genos EI情感智能认证讲师;近12年培训学校运营管理经验与中、韩两国教学经验,有丰富实战经验与超强的舞台感。擅长领域:情商管理、情绪压力、阳光心态、职场沟通、职业素养、性格分析。

企业客户评价

我做咖啡做了很久,规模在行业中也不算小。但是我总是感到做着累,品牌很难建立起来。但是谈炜老师的课程上讲的情感定位和情商领导,对我帮助很大。我下个月好邀请老师到我那里,给我所有的加盟商和营业员做情感营销的培训。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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