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供应商管理的培训网课

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2022-09-27

导语概要

企业间竞争已成为整个供应链的竞争已是不争的现实,面对供应商管理诸多因素中,供应商质量管理的任务是解决供应链上蕞主要的综合风险因素,传统的面向企业内部产品质量或品质系统的方法,已经不能满足复杂多变的外部供应关系所要求的效率和效果,企业纷纷建立新的管理机构和专业团队来应对新的需求。

  • 供应商管理的培训网课

    供应商管理的培训网课

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在实际工作中,我们经常会面对供应商来料与封样有差异,质量不良;交期延迟导致公司的销售订单不能及时出货;报价不及时、成本过高、售后服务未能及时处理;部分垄断供应商是我们配合对方,仿佛供应商管理采购等问题。给公司的生产和销售带来了一定的困扰,影响公司的运营和发展。

为什么要学习供应商管理?

1、掌握从供应商差异化能力开发到合格供应商认证的有效过程。

2、掌握严格科学的供应商评审方法,其中关键在于将风险控制手段融入进去。

3、理清供应商质量管理的系统路径,消除头绪繁杂的困惑,蕞终实现高度简洁化和计划性。

供应商管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理者、供应链总监、采购工程师/经理及各级管理人员等等。

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课程特色

指导性与实用性。不作空洞无物的讲解,提供改善意见与建议。

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培训方式

气氛活跃,妙趣横生,因材施教,因人施教,轻 松愉快中完成课程。

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供应商管理培训课程内容

(可根据企业要求定制课纲)


**部分:供应链环境下的供应商管理

一、供应商管理新四大思维

1. 客户中心

2. 全链思维

3. 系统管理

4. 配套分工

二、供应商管理四项原则

1. 始于数据终于判断

2. 分而治之精细管理

3. 重视供方关系管理

4. 基于总成本的蕞优

三、供应商管理四个阶段

1. 人治阶段

2. 流程阶段

3. 协同阶段

4. 一体阶段

第二部分:卓越供应商管理的四步骤——选、育、用、留

**讲:选 :供应商的评估和选择(按某以品类为逻辑)

一、供应市场分析

(一)为什么进行供应市场分析

(二)供应市场分析的意义

(三)供求关系—结构分析的依据

(四)供求关系常见四种类型

(五)多种市场结构类型

(六)技术周期

二、供应需求分析

(一)企业宏观分析—四大供应链战略

(二)工具——PESTEL分析

(三)工具——产品生命周期分析

(四)企业中观分析

(五)工具——波特五力模型

(六)工具——市场竞争结构

(七)企业内部分析

(八)工具——SWOT分析

(九)物料微观分析-RAQSCI

(十)定供应商基数

三、供应商评估策略

(一)初选评估

①资质评估

②能力评估

③财务评估

(二)样品评估

①工艺评估

②外观评估

③时间评估

④改良评估

⑤法律规定

(三)现场评审

①前期的准备(审核前)

②内容与技巧(审核中)

③报告的编写(审核后)

(四)准入确认?

①准入的标准

②准入评估表

③准入匹配度

④合同条件约束  

第二讲:用——准入后的供应商日常管理

一、需求管理

(一)影响需求管理的因素

(二)需求预测的技术

(三)需求逻辑及运算

(四)物料需求申购流程

(五)物料控制因素

二、交付管理

(一)交付管理的主要工作

(二)交付过程

(三)问题分析

供方交期跟进法

采购订单进度监控

采购延期处理方法

供方交期延误分析

三、质量管理

(一)质量管理模型

(二)质量控制要点

(三)来料检验

(四)月度考核

(五)季度考核

(六)年度考核

(七)SQE驻厂监督

四、服务管理

五、异常管理

(一)异常确认

(二)反馈供方

(三)供方报告确认

(四)改善确认

第三讲:育——供应商辅导

一、为何要进行供应链辅导

二、哪一类供应商值得辅导

三、供应商辅导的六因素

四、供应商辅导范围有哪些

(一)技术辅导

(二)管理辅导

(三)质量辅导

五、如何开展供应商的辅导

(一)立项/针对某一问题

(二)成立项目组

(三)确定里程碑

(四)定利益相关者与沟通计划

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