广州领导力培训老师-诺达名师师资介绍
来源:教育联展网 编辑:Sunshine 发布时间:2018-04-24
项目背景:
本方案是专门针对企业中层管理能力提升制定的一套系统解决方案。如果把管理人员的层级用人体来做比喻,高层领导相当于头部,基层管理者相当于四肢,而中层管理者则相当 于人体的躯干和腰部,他们 是企业的脊梁。在组织运作当中,中层扮演着重要的战略转化落地的角色,如果这个层级的管理素质和能力不足,就不可能带领团队完成部门的工作任务,**终会影响企业经营目标的实现 。因此,企业务必要 **各种手段和方法,提高和培养中层管理者的综合胜任能力,让他们能够从思想上认识自己的差距,观念上朝着职业经理人方向发展,方法上懂得培训人、发展人、激励人、留住人。工 作上能有效带领团队 ,达成部门的目标。本项目可以帮助企业培养出优秀的职业经理人,从而提高企业的绩效。
项目内容:
根据管理的发展方向和胜任素质的要求,制定以下内容:
管理 | **部分 | 第二部分 | 第三部分 | 第四部分 | 第五部分 |
维度 | 自我管理 | 工作管理 | 人员管理 | 团队管理 | 领导力提升 |
核心 | 提升 | 确保 | 提高 | 凝聚 | 提升 |
目标 | 自我职业素养 | 任务完成 | 管理效能 | 团队士气 | 个人影响力 |
修炼自我 | 职业认知 | 任务跟进 | 情商管理 | 以身作则 | 领袖魅力 |
职业形象 | 考评角色 | 人际敏感 | 营造氛围 | 承担责任 | |
EQ 情绪管理 |
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达成绩效 | 习惯养成 | 目标管理 | 充分授权 | 知人善任 | 整合资源 |
卓越呈现 | 计划管理 | 控制协调 | 建设梯队 | 挑战现状 | |
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解决问题 |
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危机处理 | |
发展关系 | - | 共享资源 | 影响说服 | 信任沟通 | 引领文化 |
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部门协作 |
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共启愿景 | ||
去除本位 | 培养下属 | 管理冲突 | 服务下属 | ||
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影响他人 | ||
辅助工具 | 时间管理 | 会议管理 |
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情境领导 |
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群策群力 | 教练技术 | 系统思考 |
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九型人格 | 结构思维 |
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引领创新 | |
时间安排 | 6H | 12H | 16H | 8H |
6H |
项目特色:
1、强调课前调研发现问题,课中培训解决问题,课后落地转化为生产力
2、项目实效=【课中培训】 【课后辅导】 【落地转化】 【考核跟踪】
课程大纲
课程说明:管理者的角色认知与定位,帮助管理者清晰地认知自我,了解自己在企业中的位置与职责,明确自己的工作重心,做好角色的转换。
管理者的高效沟通技术
一、高效沟通的核心技巧
有效的表达技巧
积极倾听的技巧
有效反馈的技巧
二、不同层级人员的沟通
案例研究:如何有效说服自己的上级?
与上级沟通的要领
汇报的要领
请示的要领
接受指示的要领
如何做好与上级的协调?
B、与下属沟通技巧
认同原则
赞赏原则
批评原则
如何批评犯错的下属?
如何协调好下属的工作?
C、平级沟通\跨部门沟通技巧
1.分享:跨部门沟通三原则
面子**,道理第二
永远不要嫌麻烦
主动——跨部门沟通的**要义
2.有效沟通的原则:信任、平等、互利
3.沟通与协作的五大思维
4.高效沟通六部曲
耐心倾听、认真观察
表示理解及共赢意识
分析原因、分析对方深层需求、思考行动方案
提出双赢合作方案
获得认同立即执行
跟进实施、监督检查
课程回顾与总结
讲师介绍:
实战派管理讲师--王雷军
讲师背景:
★ 企管金融双硕
★ 国家高级经济师
★ 高级人力资源师
★ 高级企业培训师
★ 二级心理咨询师
★ 美国(ACI) 注册国际高级职业培训师
近20年的HR从业经历,10多年大型企业集团中高层管理工作经验,曾在国家大型制药集团石药集团、天山实业集团、中宏企业集团担任人力资源部经理、总裁助理、集团人力资源总监等职务。
长期从事企业管理工作,具备丰富的HR实战经验,负责过企业的战略规划、法人治理和组织架构设计、管理体系建设、管理流程的优化再造等。
王雷军老师曾在《时代教育》、《教育艺术》、《职教论坛》等诸多知名杂志杂志发表数篇文章。
曾参与过的咨询项目:企业战略规划设计、绩效体系建设、企业培训体系建设、企业文化体系建设、员工目标管理及激励方案的设计等。
擅长领域:
人力资源管理课程系列、中层管理课程系列、TTT课程。
1、认证课程:
《领导者之剑-问题分析与解决》
《MTP-管理才能发展训练》
《领越领导力》
《五维教练领导力》
《PCT-教练式培训师》
《情境高尔夫》
《知己知彼的DISC沟通技术》
《结构性思维》
2、主讲课程
人力资源:《慧眼识人 读心有术——打造金牌面试官》
《绩效管理与绩效考核》
《构建高效的企业培训管理体系》
《非人力资源经理的人力资源管理》
中层管理: 《中层干部综合管理技能提升训练》
《基于DISC性格密码解析的人才选用育留》
《基于DISC性格密码解析的高效管理沟通》
《基于DISC性格密码解析的高效能团队建设》
《领导力》
其它课程:《TTT》(一天、两天、三天版)
培训特色:
1、实战派,课程实用性强,案例丰富;
2、语言生动、激情、幽默,有感染力;
3、课堂气氛活跃,适合学员的学习与知识的吸收;
4、互动性强,强调学员参与和过程可操作性,注重培训效果的转化。
立刻咨询:13267145815
手机号:18898361497(叶老师)